Изменения

Вкладка предназначена для управления данными персонала организации. [[Файл:Список сотрудников.png|300px900px|none]right|thumb]В правой части окна располагается фильтр списка сотрудников, а также кнопка '''Выдача корреспонденции''', с помощью которой можно переместиться на вкладку '''Выдача''' и начать [[Выдача корреспонденции курьерам|Вкладка "Сотрудники"выдачу]]Вкладка "Сотрудники" курьеру, выделенному в программе предназначена для управления данными персонала организациисписке сотрудников.

*Курьер - '''курьер''' — сотрудник компании, занимающийся доставкой корреспонденции;*Агент - '''агент''' — специалист по продажам;*Менеджер - '''менеджер''' — сотрудник, руководящий курьерами;*Офис - '''офис''' — административный персонал организации, к примеру: электрик, дворник и т.днапример операторы call-центра. Вид деятельности указывается в карточке сотрудника.

Для создания карточки Чтобы создать карточку сотрудника воспользуйтесь контекстным меню и :# На вкладке '''Сотрудники''' нажмите '''F3''' или выберите пункт "контекстного меню '''Создать"'''. Откроется окно "Информация «Информация о сотруднике».# Заполните вкладки карточки и нажмите '''ОК'''. После сохранения информации появится доступ к вкладкам '''График''' и '''Клиенты'''. = Карточка сотрудника =Внешний вид карточки сотрудника может изменяться в зависимости от настройки [[Сотрудники#Права пользователей|прав пользователя]]. Карточка содержит следующие вкладки:* '''[[Сотрудники#Основное|Основное]]'''* '''[[Сотрудники#Реквизиты|Реквизиты]]'''* '''[[Сотрудники#График|График]]'''* '''[[Сотрудники#Клиенты|Клиенты]]'''* '''[[Сотрудники#Дополнительно|Дополнительно]]'''* '''Пользовательская''' — для дополнительных функций. Подробнее о сотруднике"возможностях вкладки описано в статье «[[Пользовательские поля]]». == Основное ==Вкладка содержит основные данные сотрудника. Ниже рассмотрены только поля с особенностями заполнения. [[Файл:Карточка сотрудника.png|600px|none]] '''Код'''. Цифровое значение, присваивается автоматически. '''Телефон домашний'''. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы. '''Телефон мобильный'''. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы или по кнопке [[Файл:Icon sms.png|25 px]] отправить СМС. '''Телефон контактный'''. Укажите приоритетный телефонный номер. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы. '''E-Mail'''. Адрес электронной почты сотрудника. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon e-mail.png|25 px]] можно отправить [[Основные принципы работы в программе#Кнопки в котором требуется программе|электронное письмо]]. '''Фото'''. Можно добавить фото сотрудника:* с помощью веб-камеры. Щелкните левой кнопкой мыши на области фото. Чтобы сфотографировать сотрудника, нажмите '''Захват'''. Если фото получилось, нажмите '''ОК''', если нет, снова нажмите '''Захват'''.* с компьютера. Чтобы загрузить фотографию сотрудника, вызовите контекстное меню на области фотографии, выберите пункт '''Загрузить''' и выберите файл на компьютере. С помощью контекстного меню также можно удалить, сохранить и распечатать фотографию. '''Станция метро'''. Ближайшая к месту фактического проживания [[Метро|станция метро]]. '''Паспортные данные'''. Cерия и номер, кем выдан, дата, код подразделения. По кнопке [[Файл:Zadanie04.png|25 px]] можно заполнить это поле данными с вкладки "Основное" '''Реквизиты'''. '''ИНН'''. Уникальность ИНН контролируется внутри системы. Поле может применяться для пользовательских синхронизаций сотрудников, например с 1С. Может по-разному называться в разных странах. '''Менеджер'''. Выберите из выпадающего списка логиста, регулирующего работу курьера. '''Бригадир'''. Выпадающий список, включающий сотрудников, отмеченных флажком '''Бригадир'''. При выборе бригадира курьер закрепляется за ним. '''Приведен'''. Выберите из выпадающего списка работника, который рекомендовал сотруднику устроиться в организацию. '''Выпадающий список''' [[Сотрудники#Виды сотрудников|Вид сотрудника]]. '''Ограничение на выдаваемую корреспонденцию'''. См раздел «[[Сотрудники#Статусы сотрудников|Статусы сотрудников]]». '''VIP'''. Если флажок установлен, сотрудник становится приоритетными при выборе курьера на доставку из вкладки '''Срочные'''. Также флажок используется для фильтрации списка сотрудников. '''Бригадир'''. Если флажок установлен, сотрудник выполняет дополнительные обязанности, например донести до курьеров изменения регламента работы. Курьеров можно прикреплять к конкретному бригадиру из списка. '''Водитель'''. Если флажок установлен, сотрудник считается автокурьером. Введите номер водительских прав и прикрепите автомобиль на [[Сотрудники#Дополнительно|вкладке '''Дополнительно''']]. Указание автомобиля позволит корректно считать загрузку курьера.<br>Если флажок не установлен, курьер считается пешим. Чтобы ограничить загрузку пешего курьера, укажите максимальный вес выдаваемых ему заказов в переменной <rspoiler text="ДополнительноМаксимальная масса для курьера">'''Справочники''' > '''Переменные''' > '''Сотрудники''' > '''Максимальная масса для курьера'''</rspoiler>. Минимальное количество данных'''Свободное посещение'''. Если флажок установлен, сотрудник может работать без графика, требующихся для создания график создается автоматически по факту прихода сотрудника на работу.Если флажок не установлен, сотрудник не сможет приступить к работе без графика на этот день. '''Район'''. Введите номер или название района, в котором работает сотрудник. '''Примечание''' и '''Примечание- ФИО2'''. Как только фамилияСвободные поля, имя и отчество будут введены в отведенную графу которых можно нажать указать информацию, относящуюся к конкретному сотруднику. '''Примечание-2''' может отображаться у сотрудников с [[Сотрудники#Права пользователей|дополнительными правами]]. <spoiler text="ОкСм. также" >[[Основные принципы работы в программе#Кнопки в программе|Кнопки в программе]]</spoiler> == Реквизиты ==Вкладка предназначена для хранения персональных данных и сотрудник будет созданбанковских реквизитов сотрудника.[[Файл:Requisits.png|600 px|none]] == График ==График работы определяет распорядок работы сотрудников. После заполнения В графике содержится учетный период работы, рабочие и сохранения информациивыходные дни, появится доступ к вкладкам "время начала и окончания рабочего дня. [[Файл:График" работы.png |none|600px]] Предусмотрены следующие варианты работы для сотрудников организации:* по стандартному графику, с временем прихода и ухода;* свободное посещение. Приход и уход сотрудника фиксируется по факту. Если у сотрудника нет графика работы и не установлен флажок '''Свободное посещение''' на вкладке '''Основное''', ему невозможно выдать отправления. Для доступа и редактирования необходимо наличие [[Сотрудники#Права пользователей|прав]]. По умолчанию рабочий день начинается в 9:00 и "заканчивается в 18:00, а рабочая неделя длится с понедельника по пятницу. Красным цветом выделяются выходные дни. В контекстном меню вкладки доступны следующие действия:* '''Отпустить''' — указать причину отсутствия сотрудника;* '''Выходной всем''' — проставить выходной всем сотрудникам;* '''Удалить вперед''' — удалить график на все даты, следующие за выбранной;* '''Продлить выделение''' — скопировать расписание работы выделенного дня до конца графика;* '''Продлить график''' — создать расписание для нового периода. Подробнее о работе с графиком см. раздел «[[Графики работы сотрудников|График работы сотрудников]]». == Клиенты"==На вкладке отображаются партнеры, которых сотрудник курирует, или приведенные сотрудники. Процент от заказов клиента, указанный в столбце '''% Менеджера''', начисляется в зарплату сотрудника. При двойном клике по строке открывается карточка клиента. == Дополнительно ==На вкладке содержится дополнительная информация о сотруднике. Вкладка выглядит следующим образом: [[Файл:Сотрудники Дополнительно.png|none|600 px]] '''№ Вод. прав'''. Номер водительского удостоверения. Поле активно, если на вкладке '''Основное''' установлен флажок '''Водитель'''. '''Автомобиль'''. Модель автомобиля курьера. Выберите значение из выпадающего списка. Поле активно, если на вкладке '''Основное''' установлен флажок '''Водитель'''. Чтобы внести новое значение в список, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:Плюс2.png]]. Откроется окно «Автомобиль». Заполните поля и нажмите на кнопку '''ОК'''. Идентификационный номер трекера используется для [[Модуль Карта#Трекинг|трекинга сотрудников]]. Чтобы просмотреть информацию о выбранном автомобиле, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:More.png]]. '''Не выдавать зарплату'''. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать зарплату. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника. '''Не выдавать заказы'''. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать заказы. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника.

=== Основные данные ===[[Файл:Карточка сотрудника'''Оклад'''.png|300px|right|thumb|Карточка сотрудника]] Внешний вид карточки сотрудника может изменяться Размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в зависимости от настройки прав пользователясоставе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда.<br />

Рассмотрим данные'''+сдельная'''. Если флажок установлен, во вкладке "Основное".#ФИО заработок сотрудника - фамилиязависит от выполненного объёма работ с учётом их качества, имя сложности и отчество создаваемого сотрудника;#Код - цифровое значение, присваивающееся в программе сотруднику автоматическиусловий труда.*Данные для связи с сотрудником:#Телефон домашний - можно позвонить Выберите из программы. При клике на кнопку "звонка" будет предложено выбрать программу для звонков.#Телефон мобильный - позволяет позвонить и отправить смсвыпадающего списка настроенный зарплатный тариф. При выборе "Написать SMS" откроется окноЧтобы настроить начисление сдельной оплаты труда, рядом с возможностью редактирования ФИО сотрудника и полем ввода текстового сообщения.#Телефон контактный - приоритетный для связи телефонный номер, так же можно набрать из программы.#E-Mail - адрес электронной почты сотрудника. Можно отправить электронное письмо, для этого нажмите на "@" и выберите программу для отправки электронной корреспонденции.*Фото сотрудника:#Добавление фото с помощью камеры, подключенной к компьютеру. Для этого наведите курсор на область расположения фото и кликните левой клавишей мыши. В открывшемся окне будет представлена область охвата камеры. В нижней части окна присутствуют следующие кнопки: "Ок" - чтобы сделать снимок; "Отмена" - отменить действия; "Настройки" - дополнительные параметры камеры, зависят от производителя; "Захват" - функция, позволяющая сфокусировать камеру на объекте перед ней (чтобы фото получилось максимально четким используйте данную функцию).#Добавление фото вручную. Если у Вас есть фотография сотрудника на компьютере, то можно использовать ее. Необходимо вызвать контекстное меню на области фотографии и выбрать пункт "Загрузить", далее выберите файл с фотографией сотрудника на компьютере. Так же, можно "Удалить", "Сохранить" и "Распечатать" фотографию при помощи контекстного меню.*Адреса сотрудника:#Рег. адрес - адрес регистрации сотрудника.#Факт. адрес - фактический адрес проживания.#Станция метро - ближайшая, к месту фактического проживания, станция метро. *Данные из документовкнопку [[Файл:#Паспортные данные - серия и номер паспорта.#ИНН - идентификационный номер налогоплательщика.#Дата рождения - указывается в соответствии с паспортными данными.#Принят на работу - фактическая дата приема на работуMore.#Уволен - дата планируемого увольнения. Можно оставить поле пустым, если не известно, когда сотрудника необходимо уволить.*Взаимосвязи сотрудника:#Менеджер - логист, регулирующий работу курьера.#Бригадир - сотрудник, курирующий работу.#Приведен - работник, который рекомендовал сотруднику устроится в организацию.#[[Сотрудники#Виды сотрудников | Вид сотрудникаpng]]. Для создания логиста - выберите "Менеджер", курьера - "Курьер" и т.дПодробнее см..#Ограничение на выдаваемую корреспонденцию - раздел «[[Сотрудники#Статусы сотрудников | статусы сотрудников]].*[[Сотрудники#Дополнительные параметры Зарплата (справочник)| Дополнительные параметрыЗарплата]]».

'''З/П к выплате'''. Отображает зарплату сотрудника за текущий период. Чтобы рассчитать текущую сумму зарплаты, нажмите на кнопку [[Основные принципы работы в программе#Иконки в системе | Кнопки внизу окнаФайл:Update.png]]. Чтобы посмотреть детализацию расчета, нажмите на кнопку [[Файл:Кнопка точки.png]].

=== Дополнительно ===На вкладке находятся следующие данные:*Информация о сотруднике с авто'''Фикс. Поля становятся активными, когда стоит [[Сотрудники#Дополнительные параметры | галка "Водитель"]].#№ Вод. прав - номер водительского удостоверения. #Автомобиль - чтобы внести информацию о транспортном средстве воспользуйтесь кнопкой рядом со списком. В открывшемся окне назовите транспортное средства, выберите марку или добавьте новую марку (рядом с полем марка находится кнопка, позволяющая добавлять новые авто), укажите гос. номер и ID трекера (используется для [[Модуль Карта#Трекинг | трекинга сотрудников]])б/н оплата'''. *Ограничения для сотрудника.#Не выдавать зарплату - ограничение применяется, если у сотрудника есть какие-то нарушения или задолженности по работе.#Не выдавать заказы - ограничение применяется, если сотрудник нарушил регламент работы. Например: пришел не трезвым.*Данные о заработной плате.#Оклад - это размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в составе Фиксированная часть заработной платысотрудника, который выплачивается работнику за выполнение нормы трудаавтоматически выплачиваемая безналично каждый месяц.#+сдельная - это форма оплаты труда наёмного работника, Эта сумма при которой заработок зависит от выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Можно настроить начисление сдельной оплаты труда, для этого нажмите кнопку рядом с полем. Подробнее о начислении [[Зарплата | Зарплаты]].*Организационная информация.#Фирма - название организации, к которой относится сотрудник.#Филиал - структурное подразделение организации, где работает сотрудник.#Дата окончания договора - дата, когда трудовой договор между организацией и сотрудником подойдет к концу.*Номер счета. Если сотрудник будет получать зарплату по реквизитам банковского счета, то необходимо указать номер счета. В дальнейшем, при создании [[Отчеты#Расчеты с сотрудниками | отчета]], можно будет отследить средства. *Зарегистрировать телефон - настройка позволяет связать приложение "MeaSoft" на телефоне сотрудника с базой данных программы. При нажатии кнопки открывается окно с [https://ru.wikipedia.org/wiki/QR-код QR-кодом]. Необходимо сканировать QR-код через приложениерасчете зарплаты учитывается в безналичных выплатах.

[[Файл:График работы'''Филиал'''.png |right|300px|thumb|Вкладка "График работы"]]Управление графиками работы сотрудников осуществляется во вкладке «График». Для доступа и редактирования необходимо наличие прав.<br />Через контекстное меню осуществляются следующие действия:#Открыть - произойдет открытие карточки графика дня на выделенной дате.#Отпустить - выбор причины отсутствия сотрудника из предложенных вариантов: отпуск, больничный, отгул, прогул или <нет>(не отпускать).#Выходной всем - при выборе пункта откроется новое окно с выбором причины и комментарием. Выходной предоставляется всем сотрудникам.#Удалить вперед - происходит удаление графика на все последующие даты, следующие за выбранной.#Продлить выделение - происходит продление графика работы сотрудника с выделенной даты и до конца года.#Продлить график - при выборе появляется новое окно, с возможностью ввода датыСтруктурное подразделение организации, до которой включительно будет работать где работает сотрудник.

Чтобы открыть карточку графика сотрудника на конкретный день необходимо кликнуть 2 раза по строке с датой'''Зарегистрировать телефон'''.В карточке графика сотрудника за конкретный день доступны Кнопка предназначена для просмотра/редактирования следующие поля:<br />*Время прихода – время прихода сотрудника по графикувывода QR-кода.*Пришел – фактическое время приходаКурьер сканирует код смартфоном, отмечается контролирующим сотрудником чтобы зарегистрироваться в [[Мобильное приложение курьера для Android#Настройка|мобильном приложении на Android]] или при запуске программы.*Время ухода – время ухода сотрудника по графику.*Ушел – фактическое время ухода, отмечается контролирующим сотрудником или при запуске программы.*Район – район города, предполагаемый менеджером, [[Мобильное приложение курьера для IPhone#Настройка|на котором курьер должен в этот день работать.*Бонус/штраф – премия/вычет данному сотруднику за конкретный рабочий день.*Примечания – комментарии пользователя по поводу причины премирования/депремирования сотрудника в этот день.*Панель «Работал» позволяет менеджеру проставить свою субъективную оценку работы курьера в этот день, и прокомментировать ееIOS]].

=== Клиенты ==Удостоверение сотрудника =

На Удостоверение сотрудника используется для автоматической отметки рабочего времени на вкладке "Клиенты" у менеджера отображаются клиенты, которых он курирует. В таблице представлены'''[[Охрана]]''' или для идентификации курьера при операциях с отправлениями: наименование компании[[Выдача корреспонденции курьерам|выдача]] курьеру, номер договора и процент менеджера. При двойном клике на строке с клиентом откроется карточка данного клиента. У других видов сотрудников на вкладке "Клиенты" могут быть отображены клиентыприемка работы, которых привели эти сотрудникиприем денежных средств.

Мы настоятельно рекомендуем оставлять всех сотрудников Чтобы распечатать удостоверение, в карточке сотрудника в базе данных программылевом нижнем углу нажмите на кнопку [[Файл:Print.png]] и выберите документ. По умолчанию форма называется «Удостоверение» и выглядит следующим образом: [[Файл:Удостоверение. Если сотрудник был создан по ошибкеpng|none|400 px]] Вы можете создать свою форму удостоверения и загрузить текстовый файл в '''Справочники''' > '''Печатные формы''' > '''Документы для курьеров'''.  Данные курьерской службы берутся из справочника [[Двоичные данные]]. = Увольнение сотрудника = Когда известна точная дата увольнения сотрудника, то в этом нет ничего страшногокарточке сотрудника внесите значение в поле '''Уволен'''. Как только дата увольнения наступит, тсотруднику нельзя будет назначить корреспонденцию и он будет отображаться как уволенный.к = Удаление сотрудника = Вы не можете удалить запись сотрудника. есть возможность редактировать "Карточку  Если карточка сотрудника"был создана по ошибке, ее можно редактировать: например: , измените данные при найме нового сотрудника можно изменить данные. В ситуации, когда  Если сотрудник осуществил выполнил несколько доставок, а потом уволился - не стоит , в MeaSoft хранится информация по его удалятьдоставкам и может входить в [[Отчеты#Отчеты|отчеты]]. = Расчеты с курьерами = Чтобы посмотреть расчеты с конкретным сотрудником, твыберите запись работника и в контекстного меню выберите '''Расчеты с курьером'''. Откроется окно «Расчеты с курьером». Подробнее см.краздел [[Зарплата#Начисление заработной платы|«Начисление заработной платы»]]. в  = Отчеты =В программе храниться информация можно сформировать [[Отчеты#По сотрудникам|отчеты по осуществленным им доставкамсотрудникам]].<br>

Есть возможность изменить, добавить или убрать статусы сотрудников. == Права пользователей ==Для изменения перейдите в "Справочники" -> "Статусы" -> "Типы Настройка прав доступа для сотрудников". Используя контекстное меню можно: "Переименовать", "Добавить"организации позволяет регулировать просмотр, "Изменить цвет" статусов или изменить суммы ограничений статусов "Дополнительная информация".<br />Во вкладке "Сотрудники" будут подсвечиваться работники с выбранными цветами статусаизменение и удаление информации.

=== Дополнительные параметры ===Позволяют создать дополнительные условия работы конкретного сотрудника.*"VIP" - параметрЧтобы изменить права доступа, позволяющий выделить сотрудника среди остальных (например: курьер всегда хорошо выглядит и пунктуален). Так же, используется для фильтрации. Для активации ставится галка.;*"Водитель" - отмечая данный параметр, у пользователя появляется возможность ввести номер водительских прав и прикрепить автомобиль на вкладке "Дополнительно";*"Бригадир" - параметр наделяет сотрудника дополнительными обязанностями (например: бригадир должен донести до курьеров изменения регламента работы). Курьеров можно прикреплять к конкретному бригадиру;*"Свободное посещение" - позволяет сотруднику работать без графика (график будет создаваться автоматически по факту прихода сотрудника на работу), в противном случае, система не даст возможности приступить к работе, если у него на этот день отсутствует график работы.*"Район" - поле, в которое можно ввести номер района курьера, где он работает "по умолчанию";*Так же, к дополнительным параметрам относятся свободные поля "Примечание" и "Примечание-2". В этих полях можно указать информацию, относящуюся к конкретному сотруднику. Причем, "Примечание-2" может отображаться у определенных сотрудников, с дополнительными правамивыберите пункт основного меню '''Настройка''' > '''Пользователи'''.

= Фильтры сотрудников =[[Файл:Список сотрудников.png|300px]right|thumb| Фильтры отображения сотрудников]]Во вкладке "Сотрудники"Рекомендуем создать группы пользователей для управления правами доступа, в виде таблицы, представлены основные данные работников например создать группу «Менеджеры» для контроля доступа всех логистов организации. Чтобы структурировать отображение сотрудников можно воспользоваться фильтрами, находящимися справа.

Фильтры:*"Все" - позволяет отобразить всех сотрудников, так или иначе относящихся к организации;*"Курьеры" - отображает курьеров по выбранному параметру из предложенных вариантов:#"Все" - параметр покажет всех курьеров в таблицеПодробнее о создании записей пользователей см.#"Vip" - показывает только курьеров с проставленной галкой "Vip".#"Не Vip" - показывает курьеров без галки "Vip".#Выпадающий список менеджеров - выбор менеджера из списка позволит отобразить курьеров, относящихся к нему.*"Агенты" - в выпадающем списке можно выбрать конкретного специалиста по продажам, тогда отобразятся агенты, которые были привлечены им. При выборе "Все", в таблице отобразятся все сотрудники, занимающиеся продажами.*"Менеджеры" - отображает всех сотрудников, руководящих курьерами.*Отображение сотрудников по дате увольнения:#Все (кроме архива) - в таблице будут представлены все работники, за исключением архивных данных.#Работающие - сотрудники, у которых не проставлена дата увольнения.#Увольняющиеся - сотрудники, у которых проставлена дата увольнения.#Уволенные - сотрудники, уволенные относительно недавно.#Архив - уволенные сотрудники за выбранный год. В архив попадают сотрудник, уволенные свыше 5 месяцев назад.*По графику на дату - выбор даты позволит отобразить сотрудников по следующим параметрам:#Все - все сотрудники, без исключений;#Работающие - сотрудники, которые работают в выбранную дату по графику;#Отсутствующие - сотрудники, у которых не отмечено время прихода.*Выбор филиала - отображает сотрудников, относящихся к тому или иному отделению организации*Поле поиска по ФИО - позволяет найти конкретного сотрудника по Фамилии Имени и Отчествураздел [[Пользователи|«Пользователи»]].

= Посещаемость Существует следующие права доступа для сотрудников = :# К {{comment|курьерам|Видеть, Изменять район, Изменять бригадира, Добавлять, Редактировать, Удалять}} .[[Файл:Funcpos01# К {{comment|менеджерам|Видеть, Добавлять, Редактировать, Удалять}}.png # К {{comment|rightагенствам|300pxВидеть, Добавлять, Редактировать, Удалять}}.# К {{comment|thumbграфикам работы| Посещаемость]] Видеть, Редактировать только для своих, Редактировать, Удалять, Выпускать в маршрут}}.Чтобы посмотреть информацию о допусках/присутствии/отсутствии сотрудников необходимо во вкладке "Сотрудники" воспользоваться контекстным меню # К {{comment|бонусам и выбрать "Посещаемость" или через основное меню “Функции –> Допуск курьеров к работе”штрафам|Видеть, Редактировать примечания только для своих, Редактировать только своих, Редактировать только примечания, Редактировать}}. # К {{comment|дополнительной информации|Видеть оклад, фотографировать, Печать удостоверения, Видеть Примечания-2}}.Верхняя часть окна содержит фильтр:<br />*Дата – выпадающий список фильтрации информации по допускам == Статусы сотрудников ==Настройка позволяет выставить ограничения на определенную датувыдаваемую корреспонденцию сотруднику. Таким образом можно выставить лимиты денежных средств, идущих в счет оплаты доставки корреспонденции.<br /> По умолчанию есть 3 статуса сотрудника:*Менеджер – выпадающий список фильтрации курьеров по менеджеру.<br />1 — ограничений на выдаваемую корреспонденцию нет;*Скрыть отсутствующих по причине – галка2 — указана сумма, которая скроет до которой можно курьеру выдать денежные задания. Если в таблице курьеров, для которых дополнительной информации не указана информация в поле '''“Причина отсутствия”'''. По умолчаниюсумма ограничения, табличная информация содержит список всех работающих в системе курьеров. Набор столбцов регулируется настройками пользователясотруднику нельзя выдать денежное задание;* 3 — запрещена выдача денежных заданий.<br />

В таблице подсвечиваются красным столбцы "Приход" и "Фактический приход"Чтобы изменить, если время фактического прихода не проставлено добавить или позже "Приход"удалить статусы сотрудников, перейдите в '''Справочники''' > '''Статусы''' > '''Типы сотрудников''' и в контекстном меню выберите нужный пункт.