[[Employees|English version is here]]
=== Назначение ===[[Файл:Список сотрудников.png|300px]right|thumb|Вкладка "Сотрудники"]]Вкладка "Сотрудники" в программе "MeaSoft" предназначена для управления данными персонала организации.
__TOC__[[Файл:Список сотрудников.png|900px|none]]В правой части окна располагается фильтр списка сотрудников, а также кнопка '''Выдача корреспонденции''', с помощью которой можно переместиться на вкладку '''Выдача''' и начать [[Выдача корреспонденции курьерам|выдачу]] курьеру, выделенному в списке сотрудников.
=Виды сотрудников = Функционал ===== Настройки ===В программе предусмотрено деление сотрудников по виду деятельности:* '''курьер''' — сотрудник компании, занимающийся доставкой корреспонденции;* '''агент''' — специалист по продажам;* '''менеджер''' — сотрудник, руководящий курьерами;* '''офис''' — административный персонал организации, например операторы call-центра.
В контекстном меню (правая клавиша) доступны следующие функции:*Открыть карточку Вид деятельности указывается в карточке сотрудника;*Создать сотрудника;*Показать график работы сотрудника ;*Расчеты с курьером – показывает выборку зарплат данного курьера ;*Показать посещаемость – показывает посещаемость сотрудников на текущий день, с установленным курсором на текущего сотрудника; *Отчет «Работающие курьеры» - показывает окно формирования аналитических отчетов по курьерам, для последующего формирования отчета по текущему сотруднику;*Показать текущее местоположение курьеров на карте.
Справа в окне "= Создание сотрудника =Чтобы создать карточку сотрудника:# На вкладке '''Сотрудники" находятся настройки отображения работников''' нажмите '''F3''' или выберите пункт контекстного меню '''Создать'''. В зависимости от настройки прав пользователя некоторые пункты отображения могут быть недоступныОткроется окно «Информация о сотруднике». Выборка работника производится по должности # Заполните вкладки карточки и состояниюнажмите '''ОК'''. В верхней группе выберите должность и другие параметры (для курьеров, например, доступен выбор VIP-не VIP, а также менеджера, После сохранения информации появится доступ к которому относятся курьеры). В нижней можно выбрать просмотр всех, работающих, уволенных, увольняющихся (увольняющимися считаются сотрудники, у которых проставлена дата увольнения, но она позже сегодняшней даты, т.е. сотрудник еще работает), а также архив. В архив, в целях экономии аппаратных ресурсов рабочих станций вкладкам '''График''' и сети, а также удобства набора информации пользователями, переносятся сотрудники через 5 месяцев после увольнения.Кнопка «Выдача корреспонденции» позволяет перейти к выдаче корреспонденции выделенному в таблице курьеру (необходимо наличие прав просмотра выдачи корреспонденции)'''Клиенты'''.
==== Маркеры ===Карточка сотрудника =Для перехода к учету сотрудников перейдите на вкладку «Сотрудники» (необходимо наличие Внешний вид карточки сотрудника может изменяться в зависимости от настройки [[Сотрудники#Права пользователей|прав просмотра курьеров, менеджеров или агентов) в главном окне программыпользователя]].
Слева располагается таблица сотрудников. В ней красным цветом выделены сотрудники, у которых проставлена галка «Ненадежный», данный статус выставляется в карточке сотрудника, в случае, если за ним были замечены нарушения. Если же у курьера на руках находится корреспонденция и она не доставлена в течении 3 дней, она подсвечивается красным цветом, подробнее о корреспонденции можно узнать - Карточка содержит следующие вкладки:* '''[[Сотрудники#Основное|Основное]]'''* '''[[Сотрудники#Реквизиты|Реквизиты]]'''* '''[[Сотрудники#График|График]]'''* '''[[Сотрудники#Клиенты|Клиенты]]'''* '''[[Выдача корреспонденции курьерамСотрудники#Дополнительно|Дополнительно]]'''* '''Пользовательская''' — для дополнительных функций. При нахождении курсора Подробнее о возможностях вкладки описано в таблице сотрудников, помимо стандартного поиска (см. раздел статье «[[Общие сведения об элементах управленияПользовательские поля]]), доступен быстрый поиск по ФИО сотрудника, путем набора искомого значения с клавиатуры».
==== Карточка сотрудника ==Основное ==[[Файл:Карточка Вкладка содержит основные данные сотрудника.png|300px|right|thumb|Карточка сотрудника]] Внешний вид карточки сотрудника может изменяться в зависимости от настройки прав пользователяНиже рассмотрены только поля с особенностями заполнения.
В программе "MeaSoft" заложены следующие виды сотрудников[[Файл: курьеры, менеджеры (руководящие курьерами), офисные сотрудники (все офисные сотрудники, не имеющие «своих» курьеров, кроме менеджеров по продажам) и агенты (менеджеры по продажам). Помимо этого сотрудник может быть бригадиром или водителем. Бригадиры являются промежуточным звеном между менеджерами и курьерами. Бригадир должен являться бригадиром самому себе. В режиме просмотра карточки Карточка сотрудника, доступны кнопки «Печать удостоверения», «График», а также, для агентов, кнопка «Клиенты». Кнопка «График» отображает график сотрудника (необходимо наличие прав просмотра графиков сотрудников), «Клиенты» - показывает список приведенных данным агентом клиентов. Оклад может быть прибавляемым к сдельной части зарплаты сотрудника, а может ее замещать, в зависимости от соответствующей галки. Права пользователя для просмотра оклада и поля «Примечания 2», печати удостоверений, а также редактирования района сотрудника и выбора бригадира назначаются отдельно (см. раздел [[Пользователиpng|600px|Управление правами пользователейnone]]). Подробную информацию о поле «Район» смотрите в разделе «Контроль посещаемости сотрудников». Галка «Свободное посещение» позволяет сотруднику работать без графика (график будет создаваться автоматически по факту прихода сотрудника на работу), в противном случае, система не даст возможности выдать сотруднику работу, если у него на этот день отсутствует график работы. Также можно указать статус сотрудника «Обычный», и т.д.. Список заполняется значениями статуса "типы сотрудников" (Справочиники -> Статусы -> Типы сотрудников) в свойствах можно указать цвет которым программа будет подсвечивать сотрудника, и указать денежные лимиты. Первые четыре статуса системные, у первого статуса всегда нет лимита на количество выдаваемых денег курьеру, третьему нельзя выдавать денежные задания. Второму и всем остальным статусам, лимит денег указывается в свойствах статуса в окне "дополнительная информация" (и если там пусто, то это будет ноль и значит выдавать денежные задания будет нельзя).
===== Фотографирование сотрудников ====='''Код'''. Цифровое значение, присваивается автоматически.
Чтобы сфотографировать сотрудника необходимо наличие подключенной к компьютеру и правильно установленной веб-камеры. Щелкните левой кнопкой мыши по фотографии сотрудника (либо, в случае ее отсутствия, по белому квадрату на форме). Откроется окно фотографирования. Кнопка «Настройка» отображает ряд окон настройки изображения (окна и настройки зависят от модели применяемой камеры). Кнопка '''«Захват»Телефон домашний''' позволяет захватить кадр. Нажимайте ее до тех пор, пока не получите устраивающий Вас снимок. После этого кнопка '''«ОК»''' закрывает окно, и переносит отснятое изображение в карточку сотрудникаПо нажатии на кнопку [[Файл:Icon call. Помимо этого, щелкнув правой кнопкой мыши по изображению в карточке курьера, png|25 px]] можно получить доступ к функциям импорта и экспорта изображенийпозвонить из программы.
=== Графики работы ==='''Телефон мобильный'''. По нажатии на кнопку [[Файл:График работыIcon call.png |right|300px25 px]] можно позвонить из программы или по кнопке [[Файл:Icon sms.png|thumb|Вкладка "График работы"25 px]]Управление графиками работы сотрудников осуществляется во вкладке «График». Для доступа и редактирования необходимо наличие правотправить СМС.
Управление графиками'''Телефон контактный'''. Укажите приоритетный телефонный номер. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы.
'''F5E-Mail''' – Установить/снять выделенный день выходным для текущего . Адрес электронной почты сотрудника,. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon e-mail.png|25 px]] можно отправить [[Основные принципы работы в программе#Кнопки в программе|электронное письмо]].
'''CtrlФото'''. Можно добавить фото сотрудника:* с помощью веб-F5камеры. Щелкните левой кнопкой мыши на области фото. Чтобы сфотографировать сотрудника, нажмите '''Захват'''. Если фото получилось, нажмите '''ОК''', если нет, снова нажмите '''Захват''' - Проставить выделенный день выходным для всех сотрудников.* с компьютера. Чтобы загрузить фотографию сотрудника, вызовите контекстное меню на области фотографии,выберите пункт '''Загрузить''' и выберите файл на компьютере.
'''Ctrl-F8''' - Удалить график данного сотрудника начиная с выделенного дня до концаС помощью контекстного меню также можно удалить,сохранить и распечатать фотографию.
'''F6Станция метро''' - Продлить выделение. Система циклично проставит выделенную часть графика до концаБлижайшая к месту фактического проживания [[Метро|станция метро]].
Помимо "горячих клавиш" '''Паспортные данные'''. Cерия и номер, кем выдан, дата, код подразделения. По кнопке [[Файл:Zadanie04.png|25 px]] можно воспользоваться контекстным меню (правая клавиша), в данном меню Вы можете "Отпустить" сотрудника и выбрать причину его отсутствиязаполнить это поле данными с вкладки '''Реквизиты'''.
Чтобы «Продлить график» (продлевает график до даты'''ИНН'''. Уникальность ИНН контролируется внутри системы. Поле может применяться для пользовательских синхронизаций сотрудников, указанной например с 1С. Может по-разному называться в поле ввода) и «Отпуск» (проставляет выходными все дни графика данного курьера в интервале дат, указанных в соответствующих полях ввода)разных странах.
Чтобы открыть карточку графика сотрудника необходимо кликнуть дважды на любую область в таблице графиком (или нажатием «Enter»)'''Менеджер'''. Выберите из выпадающего списка логиста, регулирующего работу курьера.
В карточке графика сотрудника '''Бригадир'''. Выпадающий список, включающий сотрудников, отмеченных флажком '''Бригадир'''. При выборе бригадира курьер закрепляется за конкретный день доступны для просмотра/редактирования следующие поля:ним.
*Время прихода – время прихода сотрудника по графику'''Приведен'''.*Пришел – фактическое время приходаВыберите из выпадающего списка работника, отмечается контролирующим сотрудником (можно осуществить настройку, чтобы время отмечалось через контрольно-пропускную систему через вкладку "Охрана").*Время ухода – время ухода сотрудника по графику.*Ушел – фактическое время ухода, отмечается контролирующим сотрудником (можно осуществить настройку, чтобы время отмечалось через контрольно-пропускную систему через вкладку "Охрана").*Район – район города, предполагаемый менеджером, на котором курьер должен в этот день работать.*Бонус/штраф – премия/вычет данному который рекомендовал сотруднику за конкретный рабочий день.*Примечания – Комментарии пользователя по поводу причины премирования/депремирования сотрудника устроиться в этот день.*Панель «Работал» позволяет менеджеру проставить свою субъективную оценку работы курьера в этот день, и прокомментировать ее.*Справочная информация – Бонусы/штрафы за доставку корреспонденции. Кнопка «показать» доступна, если за выбранный день для данного курьера в выданной корреспонденции присутствуют ненулевые бонусы/штрафы, и позволяет открыть выдачу корреспонденции этому курьеру за этот день для детального изучения причин премий/штрафов (необходимо наличие прав просмотра выданной корреспонденции)организацию.
<div style="color: #a94442; background-color: #f2dede; border: 1px solid #ebccd1; padding: 3px 10px 10px;">'''!Примечание!Выпадающий список'''[[Сотрудники#Виды сотрудников|Вид сотрудника]].
'''"Фактическое время прихода"''' курьера Ограничение на работу проставляется в системе автоматически – при первом сканировании удостоверения курьера на вкладке '''"Охрана"выдаваемую корреспонденцию'''. См раздел «[[Сотрудники#Статусы сотрудников|Статусы сотрудников]]».
'''"Фактическое время ухода"VIP''' курьера проставляется в системе автоматически . Если флажок установлен, сотрудник становится приоритетными при повторном сканировании удостоверения этого выборе курьера (каждые последующие сканирования удостоверения курьера будут перезаписывать текущую информацию о фактическом времени ухода)на доставку из вкладки '''Срочные'''. Также флажок используется для фильтрации списка сотрудников.</div><br />
=== Допуск '''Бригадир'''. Если флажок установлен, сотрудник выполняет дополнительные обязанности, например донести до курьеров изменения регламента работы. Курьеров можно прикреплять к работе ===[[Файл:funcpos01конкретному бригадиру из списка.png|thumb|300px|right|Окно интерфейса "Посещаемость"]]
Данный функционал предназначен для предварительной проверки курьера (например'''Водитель'''. Если флажок установлен, проверка внешнего вида сотрудника, тестирование водителя-курьера на алкоголь) перед допуском к работе, так сотрудник считается автокурьером. Введите номер водительских прав и для общего отображения информации по курьерам в целях контроля посещаемости. Проверка прикрепите автомобиль на допуск к работе осуществляется системой в автоматическом режиме при выдаче курьеру корреспонденции на доставку[[Сотрудники#Дополнительно|вкладке '''Дополнительно''']]. У Указание автомобиля позволит корректно считать загрузку курьера проверяется график работы. <br>Если в графике указанофлажок не установлен, что курьер не допущен к работе на текущую дату - система выдаст ошибкусчитается пешим. Чтобы ограничить загрузку пешего курьера, укажите максимальный вес выдаваемых ему заказов в переменной <spoiler rspoiler text="Как установитьМаксимальная масса для курьера">“Справочники –'''Справочники''' > '''Переменные –''' > Выдача –'''Сотрудники''' > '''Максимальная масса для курьера'''</rspoiler> Проверять курьеров .'''Свободное посещение'''. Если флажок установлен, сотрудник может работать без графика, график создается автоматически по факту прихода сотрудника на допуск работу.Если флажок не установлен, сотрудник не сможет приступить к работе”работе без графика на этот день.</spoiler>
Окно интерфейса доступно через основное меню “Функции –> Допуск курьеров к работе”'''Район'''. Введите номер или название района, в котором работает сотрудник.
Верхняя часть окна содержит фильтр:'''Примечание''' и '''Примечание-2'''. Свободные поля, в которых можно указать информацию, относящуюся к конкретному сотруднику. '''Примечание-2''' может отображаться у сотрудников с [[Сотрудники#Права пользователей|дополнительными правами]].
'''Дата''' – выпадающий список фильтрации информации по допускам на определенную дату<spoiler text="См.также">[[Основные принципы работы в программе#Кнопки в программе|Кнопки в программе]]</spoiler>
'''Менеджер''' – выпадающий список фильтрации курьеров по менеджеру== Реквизиты ==Вкладка предназначена для хранения персональных данных и банковских реквизитов сотрудника.[[Файл:Requisits.png|600 px|none]]
'''Скрыть отсутствующих по причине''' – галка== График ==График работы определяет распорядок работы сотрудников. В графике содержится учетный период работы, которая скроет в таблице курьероврабочие и выходные дни, для которых указана информация в поле '''“Причина отсутствия”'''время начала и окончания рабочего дня.
По умолчанию, табличная информация содержит список всех работающих в системе курьеров[[Файл:График работы. Набор столбцов регулируется настройками пользователя. Описание некоторых ключевых столбцов:png |none|600px]]
'''Район''' – цифровое значение района курьераПредусмотрены следующие варианты работы для сотрудников организации:* по стандартному графику, которое указано в карточке с временем прихода и ухода;* свободное посещение. Приход и уход сотрудника в поле “Район:” (присвоенный район курьеру)фиксируется по факту.
Если у сотрудника нет графика работы и не установлен флажок '''ПриходСвободное посещение''' – регламентное время прихода из карточки графика сотрудника. Фон этого поля будет окрашен красным цветом, если поле на вкладке '''"Факт. приход"Основное''' не заполнено, либо больше времени '''"Приход"'''ему невозможно выдать отправления.
'''Факт.приход''' – время фактического прихода сотрудника на работу, которое зафиксировала система или вручную проставил контролирующий сотрудник. Фон этого поля будет окрашен красным цветом, если поле не заполнено, либо больше времени '''"Приход"'''Для доступа и редактирования необходимо наличие [[Сотрудники#Права пользователей|прав]].
'''Уход''' – регламентное время ухода из карточки графика сотрудникаПо умолчанию рабочий день начинается в 9:00 и заканчивается в 18:00, а рабочая неделя длится с понедельника по пятницу. Красным цветом выделяются выходные дни.
В контекстном меню вкладки доступны следующие действия:* '''Факт.уходОтпустить''' – время фактического ухода — указать причину отсутствия сотрудника;* '''Выходной всем''' — проставить выходной всем сотрудникам;* '''Удалить вперед''' — удалить график на все даты, которое зафиксировала система или вручную проставил менеджерследующие за выбранной;* '''Продлить выделение''' — скопировать расписание работы выделенного дня до конца графика;* '''Продлить график''' — создать расписание для нового периода.
'''Бонус/Штраф''' – значение премии/штрафа данному курьеру за конкретный рабочий деньПодробнее о работе с графиком см. раздел «[[Графики работы сотрудников|График работы сотрудников]]». Ввод осуществляется в полях '''“Штраф:”''' или '''“Премия:”''' в окне
== Клиенты ==На вкладке отображаются партнеры, которых сотрудник курирует, или приведенные сотрудники. Процент от заказов клиента, указанный в столбце '''“График работы сотрудника”% Менеджера''', начисляется в зарплату сотрудника. При двойном клике по строке открывается карточка клиента.
'''Причина отсутствия''' – значение причины отсутствия курьера на рабочем месте. Ввод осуществляется через контекстное меню '''“Отпустить”'''== Дополнительно ==На вкладке содержится дополнительная информация о сотруднике.Вкладка выглядит следующим образом:
'''+/-''' – показатель работы курьера. Ввод осуществляется в блоке '''“Работал[[Файл:”''' для полей '''“Плохо”''', '''“Нормально”''', '''“Хорошо”''' в окне '''“График работы сотрудника”'''. Значение '''“Плохо”''' – принимает знак “минус”, значение '''“Хорошо”''' – принимает знак “плюс”, значение '''“Нормально”''' – не имеет никакой отметки в полеСотрудники Дополнительно.png|none|600 px]]
'''Допущен к работе№ Вод. прав''' – галка проставляется через контекстное меню . Номер водительского удостоверения. Поле активно, если на вкладке '''“Изменить статус “Допущен к работе”Основное''' установлен флажок '''Водитель'''.
Статусная строка в нижней части интерфейсного окна '''“Посещаемость”Автомобиль'''. Модель автомобиля курьера. Выберите значение из выпадающего списка. Поле активно, если на вкладке '''Основное''' установлен флажок '''Водитель''' отображает общее число курьеров.
Чтобы внести новое значение в список, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:Плюс2.png]]. Откроется окно «Автомобиль». Заполните поля и нажмите на кнопку '''ОК'''. Идентификационный номер трекера используется для [[Модуль Карта#Трекинг|трекинга сотрудников]].
Контекстное меню интерфейсного окна '''“Посещаемость”''' содержит пункты меню представленные Чтобы просмотреть информацию о выбранном автомобиле, справа от поля нажмите на рисункекнопку [[Файл:More.png]].
[[Файл:funcpos02.png|thumb|400px|right|'''рис.2 Контекстное меню окно интерфейса "Посещаемость"Не выдавать зарплату''']]. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать зарплату. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника.
'''Показать карточку графикаНе выдавать заказы''' – карта [[Сотрудники#Графики работы|графика . Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать заказы. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника]] за конкретный день.
'''ОтпуститьОклад''' – выпадающий список значений причин отсутствия курьера на рабочем месте. Этот список возможно изменить или расширить Размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в дереве статуса '''“31 Причины отсутствия на работе”''' через основное меню [[Справочники#Статусы|'''“Справочники – Статусы”''']]. Значения статусов в этом разделе позволяет применить их цветовую маркировкусоставе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда.
'''Показать карточку курьера+сдельная''' – открывает . Если флажок установлен, заработок сотрудника зависит от выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Выберите из выпадающего списка настроенный зарплатный тариф. Чтобы настроить начисление сдельной оплаты труда, рядом с полем нажмите на кнопку [[Файл:More.png]]. Подробнее см. раздел «[Сотрудники#Карточка сотрудника[Зарплата (справочник)|карточку сотрудникаЗарплата]]».
'''Показать график курьераЗ/П к выплате''' – открывает . Отображает зарплату сотрудника за текущий период. Чтобы рассчитать текущую сумму зарплаты, нажмите на кнопку [[Файл:Update.png]]. Чтобы посмотреть детализацию расчета, нажмите на кнопку [[Сотрудники#Графики работы|график курьераФайл:Кнопка точки.png]] из карточки сотрудника.
'''Проставить фактФикс. времяб/н оплата''' – ручное проставление времени фактического прихода и ухода для курьера (проставляется одновременно значениями. Фиксированная часть заработной платы сотрудника, указанными автоматически выплачиваемая безналично каждый месяц. Эта сумма при расчете зарплаты учитывается в полях '''“Время прихода”''' и '''“Время ухода”''')безналичных выплатах.
'''Изменить статус “Допущен к работе”Фирма''' – ручной допуск курьера к работе. Для курьера в столбце '''“Допущен Название организации, к работе”''' – проставляется галка. Повторное действие этого пункта меню – отменяет предыдущеекоторой относится сотрудник.
== Начисление и выдача заработной платы и платы за проезд =='''Филиал'''. Структурное подразделение организации, где работает сотрудник.
Для перехода к окну заработных плат сотрудников выберите '''Зарегистрировать телефон'''. Кнопка предназначена для вывода QR-кода. Курьер сканирует код смартфоном, чтобы зарегистрироваться в главном меню программы пункт «Отчеты» → «Сотрудники» → «Расчеты с сотрудниками» (необходимо наличие прав просмотра зарплат сотрудников)[[Мобильное приложение курьера для Android#Настройка|мобильном приложении на Android]] или [[Мобильное приложение курьера для IPhone#Настройка|на IOS]]. Откроется окно следующего вида:
[[Файл:Зарплата.png|700px]]= Удостоверение сотрудника =
В левой части окна находится таблица зарплат сотрудников. Она включает в себя месяц, за который начислена зарплата, ФИО Удостоверение сотрудника, суммыиспользуется для автоматической отметки рабочего времени на вкладке '''[[Охрана]]''' или для идентификации курьера при операциях с отправлениями: «Начислено»[[Выдача корреспонденции курьерам|выдача]] курьеру, «Премии»приемка работы, «Штрафы», «Аванс» и «К выплате», а также дату выдачи. Зарплаты (деньги за проезд) считаются не выданными, если не проставлена дата выдачи. Двойной щелчок (нажатие Enter) открывают карточку зарплаты (денег за проезд). Ее редактирование возможно только если выплата еще не произведена. Справа доступна панель управления окном – выбор интервала дат, за который показываются зарплаты, выбор конкретного сотрудника или всех сотрудников конкретного менеджера, выбор просмотра заработной платы или выплат за проездприем денежных средств.
Для начисления заработной платы выберите месяц, за который необходимо начислить и нажмите кнопку «Начислить»удобства сотрудников отдела кадров предусмотрена [[Настройка параметров рабочего места#Отображение|настройка]] '''При сканировании удост. Зарплата (или плата за проезд) будет начислена в соответствии с настройками системы. В процессе начисления зарплаты (проездных) будут УНИЧТОЖЕНЫ предыдущие данные соответствующего типа за данный период. Кнопка «Начислить» доступна только если текущий просмотр данных настроен на показ всех выплат за один месяц, и если за этот месяц ни один платеж еще не был выдан: '''', которая позволяет при сканировании удостоверения вместо вкладки 'первая выдача зарплаты блокирует возможность переначисления зарплаты за этот месяц.''Выдача'''открывать расчеты с сотрудниками.
В контекстном меню при щелчке правой кнопкой мыши по таблице зарплат доступны следующие функцииЧтобы распечатать удостоверение, в карточке сотрудника в левом нижнем углу нажмите на кнопку [[Файл:*Открыть – Открывает карточку зарплаты (проездных)*Создать – Создает новую запись*Удалить – Удаляет запись (доступна только для не выданных записей)*Ведомость общая – Формирует общую зарплатную ведомость (доступна при таких же условиях, как Print.png]] и кнопка «Начислить».*Ведомость одинарная – Формирует одинарную ведомость (доступна только для не выданных записей)*Показать карточку курьера – открывает карточку курьера.*Показать график курьера – открывает окно графика курьера.*Детализация ЗП – Формирует детализацию зарплаты.*Показать процент возврата – открывает окно анализа возвратов корреспонденциивыберите документ.По умолчанию форма называется «Удостоверение» и выглядит следующим образом:
Для выдачи [[Файл:Удостоверение.png|none|400 px]] Вы можете создать свою форму удостоверения и загрузить текстовый файл в '''Справочники''' > '''Печатные формы''' > '''Документы для курьеров'''. Данные курьерской службы берутся из справочника [[Двоичные данные]]. = Увольнение сотрудника = Когда известна точная дата увольнения сотрудника, в карточке сотрудника внесите значение в поле '''Уволен'''. Как только дата увольнения наступит, сотруднику нельзя будет назначить корреспонденцию и он будет отображаться как уволенный. = Удаление сотрудника = Вы не можете удалить запись сотрудника. Если карточка сотрудника был создана по ошибке, ее можно редактировать: например, измените данные при найме нового сотрудника. Если сотрудник выполнил несколько доставок, а потом уволился, в MeaSoft хранится информация по его доставкам и может входить в [[Отчеты#Отчеты|отчеты]]. = Расчеты с курьерами = Чтобы посмотреть расчеты с конкретным сотрудником, выберите запись работника и в контекстного меню выберите '''Расчеты с курьером'''. Откроется окно «Расчеты с курьером». Подробнее см. раздел [[Зарплата#Начисление заработной платы (проездных) считайте штрих|«Начисление заработной платы»]]. = Отчеты =В программе можно сформировать [[Отчеты#По сотрудникам|отчеты по сотрудникам]].<br> = Настройки = == Права пользователей ==Настройка прав доступа для сотрудников организации позволяет регулировать просмотр, изменение и удаление информации. Чтобы изменить права доступа, выберите пункт основного меню '''Настройка''' > '''Пользователи'''. Рекомендуем создать группы пользователей для управления правами доступа, например создать группу «Менеджеры» для контроля доступа всех логистов организации. Подробнее о создании записей пользователей см. раздел [[Пользователи|«Пользователи»]]. Существует следующие права доступа для сотрудников:# К {{comment|курьерам|Видеть, Изменять район, Изменять бригадира, Добавлять, Редактировать, Удалять}} .# К {{comment|менеджерам|Видеть, Добавлять, Редактировать, Удалять}}.# К {{comment|агенствам|Видеть, Добавлять, Редактировать, Удалять}}.# К {{comment|графикам работы|Видеть, Редактировать только для своих, Редактировать, Удалять, Выпускать в маршрут}}.# К {{comment|бонусам и штрафам|Видеть, Редактировать примечания только для своих, Редактировать только своих, Редактировать только примечания, Редактировать}}.# К {{comment|дополнительной информации|Видеть оклад, фотографировать, Печать удостоверения, Видеть Примечания-код с удостоверения курьера2}}. == Статусы сотрудников ==Настройка позволяет выставить ограничения на выдаваемую корреспонденцию сотруднику. При этом Таким образом можно выставить лимиты денежных средств, идущих в окне выдачи заработной платы система покажет историю выдачи зарплат данному счет оплаты доставки корреспонденции. По умолчанию есть 3 статуса сотрудника:* 1 — ограничений на выдаваемую корреспонденцию нет;* 2 — указана сумма, до которой можно курьеру за последние пол годавыдать денежные задания. Если в дополнительной информации не указана сумма ограничения, сотруднику нельзя выдать денежное задание;* 3 — запрещена выдача денежных заданий. Чтобы изменить, добавить или удалить статусы сотрудников, перейдите в '''Справочники''' > '''Статусы''' > '''Типы сотрудников''' и в контекстном меню выберите нужный пункт. Во вкладке '''Сотрудники''' будут подсвечиваться работники с выбранными цветами статуса.
