Изменения

# начисление дополнительных процентов за перевозимые курьером деньги;

[[Файл:zp1.png|center]]

[[Файл:zp2.png|center]]

Поле '''“Название тарифа” ''' является обязательным для заполнения.В поле '''“Валюта” ''' указывается валюта для расчета тарифа. При начислении зп программа пересчитает по последнему курсу на дату расчета.Галка '''“Применять коэффициенты дальности” ''' - данная функция ранее использовалась для обратной совместимости со старыми версиями. В справочнике '''“Метро” ''' выставлялся коэффициент для курьеров, на который умножалась стоимость по тарифу в зависимости от того на какую станцию доставлялся заказ. Этот механизм устарел после того как была добавлена возможность установки зоны.

Галка '''“Считать только уникальные адреса ” адреса”''' устанавливается, если курьер в один момент времени доставляет несколько заказов по одному адресу и необходимо, чтобы система считала корреспонденции по данным адресам, как одну доставку. Если галка не взведена, то можно указать скидку в поле '''“Скидки >1, %” ''' (скидка больше одного) - если указать, например 60%, то при доставке 3 заказов в один адрес система первый адрес посчитает по тарифной сетке, а все последующие дешевле на 60%. Уникальность адреса зависит от значения, указанного в переменных '''“Финансы” – “Зарплата” ''' '''– “Поля для определения уникальных адресов” ''' (см. Переменные).

В поле '''“% от перевозимых денег” ''' указывается процент от суммы, указанной в карточке корреспонденции в поле '''“Сумма р.”''', который будет выплачен курьеру.

При указании значения в поле '''“% от стоимости доставки” ''' зп курьеру будет рассчитываться процент от суммы, указанной в карточке корреспонденции в поле '''“Сумма р.”''', который будет выплачен курьеру. При этом тарифы, указанные в '''”Таблице”''', при расчете зп не учитываются.

В поле '''“Надбавка за работу в выходные/праздничные дни, %”''', указываем процент надбавки за работу в выходные или праздничные дни.

В группе полей '''“Ожидание” ''' можно указать значение в минутах в поле '''“мин после”''', после которого каждые последующие минуты, указанные в поле '''“каждые”''', будут тарифицироваться в зависимости от значения в поле '''“стоят”'''.

 Далее в группе '''“Таблица”''' можно указать разную стоимость для разных типов отправлений и видов срочности, в зависимости от массы (если указана) и зоны .   [[Файл:zp4.png|center]]  В таблице зон отображаются зоны курьеров, к которым привязаны адреса (cм. '''"справочник–Зоны на карте"''').

Для установки оплаты курьеру в зависимости от массы корреспонденции выберите в контекстном меню таблицы пункт '''“Добавить” ''' (F3). Добавится новая строка, в которой в столбце '''“Тип” ''' будет установлено значение '''“Масса”'''. В строке такого типа можно прописать стоимость оплаты курьеру за доставку, масса которой в килограммах не превышает значения, заданного Вами в столбце '''“Масса”''', установив галочку в столбце '''“До” ''' и нулевое значение в столбце '''“Каждые”'''. После создания такой строки при расчете оплаты курьеру будут использоваться цены именно из этой строки, независимо от типа корреспонденции (письмо, бандероль или посылка).  Если в пределах некоторого диапазона значений массы при увеличении массы с постоянным шагом стоимость оплаты курьеру увеличивается на какую-то постоянную величину, Вы можете создать строку, в которой будет описана эта формула. В этом случае в столбце '''“До” ''' не должна стоять галочка (что будет означать '''“От”'''). В столбце '''“Масса” ''' задайте начальную массу, в столбце '''“Каждые” ''' - шаг с которым меняется масса и в соответствующих столбцах - сумму, на которую при этом меняется стоимость доставки для разных режимов срочности.

В системе предусмотрены отдельные тарифные сетки, для простых заданий и денежных (связанных с перевозкой денег). Галка '''“Денежное” ''' переключает сетки между этими двумя режимами.

Денежными считаются те корреспонденции, у которых указано значение (даже, если указан 0) в поле '''“Сумма р.”''', либо заказы, у которых стоит галка '''“Оплата наличными”''', при включенной переменной '''“Финансы” – “Зарплата” – “Заказы с оплатой наличными тарифицировать как денежные” ''' (см. Переменные). 

В поле '''“Стоимость 1 часа переработки (руб)”''' указывается стоимость каждого часа переработки курьера. Причем округление до часа идет в большую сторону при переработке более 30 минут. Время переработки рассчитывается по графику фактического времени ухода .

В поле “Норма доставки группе полей '''“Опоздание”''' указывается время в день” минутах, за которые полагается штраф за опоздание (учитывается разница между плановым временем прихода и фактическим временем прихода по графику сотрудника). Здесь можно указать количество доставокзначение в минутах в поле '''“После”''', которые включены курьеру после которого каждые последующие минуты, указанные в окладполе '''“на каждые”''', они не будут тарифицироваться (работает только штрафоваться в том случае, если зависимости от значения в карточке сотрудника заполнено поле “Оклад” '''“стоит”'''. Время опоздания рассчитывается, как разница планового времени по графику и включена галка “+ сдельная”)фактического времени прихода. Например, : в поле указано значение 10'''“на каждые”''', за эти указываем 10 корреспонденций курьеру оплата производиться не будетмин., а начиная с 11 корреспонденциив поле '''“После”''' 30 мин., оплата производится в поле '''“стоит”''' 50 руб. Сотрудник по сдельному тарифуграфику опоздал на 55 минут, то его штраф за опоздание составит 150 руб. (округление времени происходит в большую сторону).

В поле “Стоимость 1 часа переработки (руб)” указывается стоимость каждого часа переработки курьера. Причем округление до часа идет Галка '''“Учитывать зону отправителя”''' устанавливается в случае, когда курьеру в большую сторону первую очередь необходимо забрать заказ у отправителя, а затем сразу, не заезжая на склад, отвезти его получателю, при переработке более 30 минут. Время переработки этом система сравнивает тарифы оплаты в зонах отправителя и получателя; оплата курьеру рассчитывается по графику фактического времени ухода наибольшей сумме тарифа. Данная галка работает аналогично тарифам клиентов, т.е. в большинстве случаев зону отправителя учитывать не нужно . Например, необходимо доставить корреспонденцию из Москвы в Подмосковье и вернуть обратно. В этом случае доставка туда считается как из Москвы в Подмосковье, доставка обратно будет считаться как доставка из Подмосковья в Москву.

В группе полей “Опоздание” поле '''“Надбавка за стаж , %”''' указывается время в минутах, процент надбавки за которые полагается штраф за опоздание (учитывается разница между плановым временем прихода и фактическим временем прихода по графику каждый год работы сотрудника). Здесь можно указать значение в минутах в поле “После”, после которого каждые последующие минуты, указанные в поле “на каждые”, будут штрафоваться в зависимости от значения в поле “стоит”. Время опоздания рассчитывается, как разница планового времени по графику Причем надбавка считается только для оплаты курьерской доставки и фактического времени приходане затрагивает оклад сотрудника. Например: в В поле “на каждые”, указываем 10 мин., в поле “После” 30 мин., в поле “стоит” 50 руб. Сотрудник по графику опоздал '''“Формула”''' указывается формула на 55 минут, то его штраф за опоздание составит 150 руб. (округление времени происходит в большую сторону)языке встроенного интерпретатора команд.

Вкладка “Тарифы клиентов” отображается, только в том случае, если не указана галка “Считать только уникальные адреса” на вкладке “Основное”[[Файл:zp6. Тариф клиента указывается в случае, если необходимо создать индивидуальный тариф для расчета оплаты курьеру по определенному клиенту. Тариф клиента не отображается в карточке сотрудника. В контекстном меню доступны пункты “Открыть” (открывает тариф клиента, на которой установлен курсор), “Добавить” (добавляет новый тариф клиента), “Удалить” (удаляет тариф клиента). png|center]]

В поле '''“Приведен” ''' указывается сотрудник, который привел данного курьера. За каждого приведенного курьера, сотруднику при начислении зп будет дополнительно начисляться один рубль . На скриншоте ниже, видно, что сотрудник Яковлев Петр Игоревич был приведен сотрудником Ящером Львом Владимировичем.

[[Файл:zp10.png|center]]  Существует возможность, как оштрафовать сотрудника, так и внести ему премию, за определенный день (которые отразятся на зп). Для этого нужно двойным щелчком по таблице графиков (либо клавишей '''“Enter”''') открыть график работы сотрудника и внести значения в соответствующие поля .  [[Файл:zp11.png|center]]  В карточке графика сотрудника за конкретный день доступны для просмотра/редактирования следующие поля: '''“Время прихода”''' – время прихода сотрудника по графику. '''“Пришел”''' – фактическое время прихода. '''“Время ухода”''' – время ухода сотрудника по графику. '''“Ушел”''' – фактическое время ухода. '''“Район”''' – район города, предполагаемый менеджером, на котором курьер должен в этот день работать. “Штраф” - штраф данному сотруднику за конкретный рабочий день. '''“Премия”''' - премия данному сотруднику за конкретный рабочий день. '''“Примечания”''' – комментарии пользователя по поводу причины премирования/депремирования сотрудника в этот день.'''“Бонус/штраф”''' – премия/штраф данному сотруднику за конкретный рабочий день, выставленная из закладки выдача. Далее в поле '''“Примечания”''' указывается количество единиц корреспонденции, за которые был назначен бонус/штраф.Панель '''“Работал”''' позволяет менеджеру проставить свою субъективную оценку работы курьера в этот день, и прокомментировать ее в поле '''“Примечания”'''. Кнопка '''“Показать”''' доступна, если за выбранный день для данного курьера в выданной корреспонденции присутствуют ненулевые бонусы/штрафы, и позволяет открыть выдачу корреспонденции этому курьеру за этот день для детального изучения причин премий/штрафов (необходимо наличие прав просмотра выданной корреспонденции). Статусы отсутствия на работе заводятся в '''“Справочники” – “Статусы” – “Причины отсутствия на работе”'''.  [[Файл:zp12.png|center]]  Через контекстное меню можно переименовать статус, добавить, изменить цвет и внести дополнительную информацию, где можно проставить, уважительна ли причина отсутствия. В дополнительной информации (по умолчанию поле пустое) в первом параметре указываем символ сокращения, который будет выводиться в отчетах, через запятую указываем второй параметр: если он отсутствует, то причина не уважительная (оплата за этот день начисляться не будет), если значение равно '''1''', то причина уважительная (оплата за этот день начисляться будет). Пример на рисунке ниже:

Статусы отсутствия на работе заводятся в “Справочники” – “Статусы” – “Причины отсутствия на работе”[[Файл:zp13.png|center]]