587
правок
Изменения
м
===Процент возврата корреспонденции===
Отчеты - Сотрудники - Процент возврата корреспонденции
Отчет формируется за месяц, в него попадают все сотрудники с должностью "Курьер" и не стоящим флагом "VIP", и показывает следующие значения:
'''Неуд.''' - Количество "Неудачных дней" - неудачным считается день, в который курьер не доставил больше 20 (а если выдано 15 единиц и менее - то 15) процентов от выданной корреспонденции.
'''Всего''' - Количество отработанных дней. Отработанным здесь считается день, на который была выдана корреспонденция в [[Выдача корреспонденции курьерам|"Выдаче"]]
'''% неуд''' - Процентное соотношение "неудачных" дней к общему количеству отработанных дней.
'''-''', '''+''' - Количество оценок "-" и "+" соответственно (см. [[Графики работы сотрудников|График работы]])
→По сотрудникам
== По сотрудникам ==
===Дни рождения сотрудников===
Отчеты - Сотрудники - Дни рождения сотрудников
На основании данных графиков сотрудников формирует список сотрудников, которые должны придти на работу в указанный день.
===Процент возврата корреспонденции===
Отчеты - Сотрудники - Процент возврата корреспонденции
Отчет формируется за месяц, в него попадают все сотрудники с должностью "Курьер" и не стоящим флагом "VIP", и показывает следующие значения:
'''Неуд.''' - Количество "Неудачных дней" - неудачным считается день, в который курьер не доставил больше 20 (а если выдано 15 единиц и менее - то 15) процентов от выданной корреспонденции.
'''Всего''' - Количество отработанных дней. Отработанным здесь считается день, на который была выдана корреспонденция в [[Выдача корреспонденции курьерам|"Выдаче"]]
'''% неуд''' - Процентное соотношение "неудачных" дней к общему количеству отработанных дней.
'''-''', '''+''' - Количество оценок "-" и "+" соответственно (см. [[Графики работы сотрудников|График работы]])
== По корреспонденции ==
