Изменения

Вкладка предназначена для управления данными персонала организации. [[Файл:Список сотрудников.png|300px900px|none]right|thumb]В правой части окна располагается фильтр списка сотрудников, а также кнопка '''Выдача корреспонденции''', с помощью которой можно переместиться на вкладку '''Выдача''' и начать [[Выдача корреспонденции курьерам|Вкладка "Сотрудники"выдачу]]Вкладка "Сотрудники" курьеру, выделенному в программе предназначена для управления данными персонала организациисписке сотрудников.

*Курьер - '''курьер''' — сотрудник компании, занимающийся доставкой корреспонденции;*Агент - '''агент''' — специалист по продажам;*Менеджер - '''менеджер''' — сотрудник, руководящий курьерами;*Офис - '''офис''' — административный персонал организации, например операторы call-центра. Вид деятельности указывается в карточке сотрудника. = Создание сотрудника =Чтобы создать карточку сотрудника:# На вкладке '''Сотрудники''' нажмите '''F3''' или выберите пункт контекстного меню '''Создать'''. Откроется окно «Информация о сотруднике».# Заполните вкладки карточки и нажмите '''ОК'''. После сохранения информации появится доступ к вкладкам '''График''' и '''Клиенты'''. = Карточка сотрудника =Внешний вид карточки сотрудника может изменяться в зависимости от настройки [[Сотрудники#Права пользователей|прав пользователя]]. Карточка содержит следующие вкладки:* '''[[Сотрудники#Основное|Основное]]'''* '''[[Сотрудники#Реквизиты|Реквизиты]]'''* '''[[Сотрудники#График|График]]'''* '''[[Сотрудники#Клиенты|Клиенты]]'''* '''[[Сотрудники#Дополнительно|Дополнительно]]'''* '''Пользовательская''' — для дополнительных функций. Подробнее о возможностях вкладки описано в статье «[[Пользовательские поля]]». == Основное ==Вкладка содержит основные данные сотрудника. Ниже рассмотрены только поля с особенностями заполнения. [[Файл:Карточка сотрудника.png|600px|none]] '''Код'''. Цифровое значение, присваивается автоматически. '''Телефон домашний'''. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы. '''Телефон мобильный'''. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы или по кнопке [[Файл:Icon sms.png|25 px]] отправить СМС. '''Телефон контактный'''. Укажите приоритетный телефонный номер. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon call.png|25 px]] можно позвонить из программы. '''E-Mail'''. Адрес электронной почты сотрудника. По нажатии на кнопку [[Файл:Icon e-mail.png|25 px]] можно отправить [[Основные принципы работы в программе#Кнопки в программе|электронное письмо]]. '''Фото'''. Можно добавить фото сотрудника:* с помощью веб-камеры. Щелкните левой кнопкой мыши на области фото. Чтобы сфотографировать сотрудника, нажмите '''Захват'''. Если фото получилось, нажмите '''ОК''', если нет, снова нажмите '''Захват'''.* с компьютера. Чтобы загрузить фотографию сотрудника, вызовите контекстное меню на области фотографии, выберите пункт '''Загрузить''' и выберите файл на компьютере. С помощью контекстного меню также можно удалить, сохранить и распечатать фотографию. '''Станция метро'''. Ближайшая к месту фактического проживания [[Метро|станция метро]]. '''Паспортные данные'''. Cерия и номер, кем выдан, дата, код подразделения. По кнопке [[Файл:Zadanie04.png|25 px]] можно заполнить это поле данными с вкладки '''Реквизиты'''. '''ИНН'''. Уникальность ИНН контролируется внутри системы. Поле может применяться для пользовательских синхронизаций сотрудников, например с 1С. Может по-разному называться в разных странах. '''Менеджер'''. Выберите из выпадающего списка логиста, регулирующего работу курьера. '''Бригадир'''. Выпадающий список, включающий сотрудников, отмеченных флажком '''Бригадир'''. При выборе бригадира курьер закрепляется за ним. '''Приведен'''. Выберите из выпадающего списка работника, который не взаимодействует с курьерамирекомендовал сотруднику устроиться в организацию. '''Выпадающий список''' [[Сотрудники#Виды сотрудников|Вид сотрудника]]. '''Ограничение на выдаваемую корреспонденцию'''. См раздел «[[Сотрудники#Статусы сотрудников|Статусы сотрудников]]». '''VIP'''. Если флажок установлен, сотрудник становится приоритетными при выборе курьера на доставку из вкладки '''Срочные'''. Также флажок используется для фильтрации списка сотрудников. '''Бригадир'''. Если флажок установлен, сотрудник выполняет дополнительные обязанности, например донести до курьеров изменения регламента работы. Курьеров можно прикреплять к конкретному бригадиру из списка.

== Создание сотрудника ===== Курьер ======= Основные данные ====Карточка сотрудника '''Водитель'''. Если флажок установлен, сотрудник считается автокурьером. Введите номер водительских прав и прикрепите автомобиль на [[Файл:Карточка сотрудника.png|300px|right|thumbСотрудники#Дополнительно|Карточка сотрудникавкладке '''Дополнительно''']] . Указание автомобиля позволит корректно считать загрузку курьера.<br>Если флажок не установлен, курьер считается пешим. Чтобы ограничить загрузку пешего курьера, укажите максимальный вес выдаваемых ему заказов в переменной <rspoiler text="Максимальная масса для курьера">'''Справочники''' > '''Переменные''' > '''Сотрудники''' > '''Максимальная масса для курьера'''</rspoiler>.Внешний вид карточки '''Свободное посещение'''. Если флажок установлен, сотрудник может работать без графика, график создается автоматически по факту прихода сотрудника может изменяться в зависимости от настройки прав пользователяна работу.Если флажок не установлен, сотрудник не сможет приступить к работе без графика на этот день.

В программе "MeaSoft" заложены следующие виды сотрудников: курьеры, менеджеры (руководящие курьерами), офисные сотрудники (все офисные сотрудники, не имеющие «своих» курьеров, кроме менеджеров по продажам) и агенты (менеджеры по продажам)'''Район'''. Помимо этого сотрудник может быть бригадиром Введите номер или водителем. Бригадиры являются промежуточным звеном между менеджерами и курьерами. Бригадир должен являться бригадиром самому себе. В режиме просмотра карточки сотрудника, доступны кнопки «Печать удостоверения», «График», а также, для агентов, кнопка «Клиенты» (просмотр курируемых клиентов). Кнопка «График» отображает график сотрудника (необходимо наличие прав просмотра графиков сотрудников), «Клиенты» - показывает список приведенных данным агентом клиентов. Оклад может быть прибавляемым к сдельной части зарплаты сотрудника, а может ее замещать, в зависимости от соответствующей галки. Следующие права назначаются отдельно: просмотр оклада и поля «Примечания 2», печать удостоверений, а также редактирование название района сотрудника и выбора бригадира (см. раздел [[Пользователи|Управление правами пользователей]]). Галка «Свободное посещение» позволяет сотруднику работать без графика (график будет создаваться автоматически по факту прихода сотрудника на работу), в противном случае, система не даст возможности выдать сотруднику работу, если у него на этот день отсутствует график работы. Также можно указать статус сотрудника «Обычный», и т.д.. Список заполняется значениями статуса "типы сотрудников" (Справочиники -> Статусы -> Типы сотрудников) в свойствах можно указать цвет которым программа будет подсвечивать сотрудника, и указать денежные лимиты. Первые четыре статуса системные, у первого статуса всегда нет лимита на количество выдаваемых денег курьеру, третьему нельзя выдавать денежные задания. Второму и всем остальным статусам, лимит денег указывается в свойствах статуса в окне "дополнительная информация" (и если там пусто, то это будет ноль и значит выдавать денежные задания будет нельзя). Так же, можно присвоить цветовые маркеры, чтобы логист мог отслеживать ограничения по сотрудникам при назначении на заказкотором работает сотрудник.

В левом нижнем углу окна "Карточки сотрудника" присутствуют следующие настройки: история (показывает историю изменения профайла сотрудника)'''Примечание''' и '''Примечание-2'''. Свободные поля, печать (позволяет распечатать данные профайла сотрудника), прикрепленные документы (позволяет прикрепить документы сотрудника, просмотреть документыв которых можно указать информацию, удалить/обновить документы относящуюся к конкретному сотруднику. '''Примечание- для всех действий используйте контекстное меню (правая клавиша мыши)),история сообщений (отображает историю обмена сообщениями 2''' может отображаться у сотрудников с курьером (можно удалять сообщения через контекстное меню (правая клавиша)[[Сотрудники#Права пользователей|дополнительными правами]].

'''Примечание:''' настройки из левого нижнего угла окна <spoiler text="Карточка сотрудникаСм. также" >[[Основные принципы работы в программе#Кнопки в программе|Кнопки в полной мере или частично присутствуют на всех окнах из вкладки профайл сотрудника. программе]]</spoiler>

Вы можете сфотографировать сотрудника или загрузить уже сделанную фотографию== График ==График работы определяет распорядок работы сотрудников. В графике содержится учетный период работы, рабочие и выходные дни, время начала и окончания рабочего дня.

Чтобы сфотографировать сотрудника необходимо наличие подключенной к компьютеру и правильно установленной веб-камеры. Щелкните левой кнопкой мыши по фотографии сотрудника (либо, в случае ее отсутствия, по белому квадрату на форме). Откроется окно фотографирования. Кнопка «Настройка» отображает ряд окон настройки изображения (окна и настройки зависят от модели применяемой камеры). Кнопка '''«Захват»''' позволяет захватить кадр. Нажимайте ее до тех пор, пока не получите устраивающий Вас снимок. После этого кнопка '''«ОК»''' закрывает окно, и переносит отснятое изображение в карточку сотрудника. Помимо этого, щелкнув правой кнопкой мыши по изображению в карточке курьера, можно получить доступ к функциям импорта и экспорта изображений[[Файл:График работы.png |none|600px]]

Чтобы загрузить готовую фотографию нужно воспользоваться контекстным меню (правая клавиша) на области фотографии, появится выбор функцийПредусмотрены следующие варианты работы для сотрудников организации: удалить, сохранить, загрузить* по стандартному графику, печатьс временем прихода и ухода;* свободное посещение. Выбираем "загрузить", откроется диалоговое окно для выбора файла, выберите файл из необходимой директории, далее нажмите "Открыть"Приход и уход сотрудника фиксируется по факту.

Если требуется удалить фотографиюу сотрудника нет графика работы и не установлен флажок '''Свободное посещение''' на вкладке '''Основное''', воспользуйтесь контекстным меню (правая клавиша) "удалить", для печати фотографии "печать"ему невозможно выдать отправления.

В контекстном меню (правая клавиша) вкладки доступны следующие функциидействия:*Открыть карточку '''Отпустить''' — указать причину отсутствия сотрудника;*Создать сотрудника'''Выходной всем''' — проставить выходной всем сотрудникам;*Показать '''Удалить вперед''' — удалить график работы сотрудника ;*Расчеты с курьером – показывает выборку зарплат данного курьера ;*Показать посещаемость – показывает посещаемость сотрудников на текущий деньвсе даты, с установленным курсором на текущего сотрудникаследующие за выбранной; *Отчет «Работающие курьеры» - показывает окно формирования аналитических отчетов по курьерам, для последующего формирования отчета по текущему сотруднику'''Продлить выделение''' — скопировать расписание работы выделенного дня до конца графика;*Показать текущее местоположение курьеров на карте'''Продлить график''' — создать расписание для нового периода.

Справа в окне "Сотрудники" находятся настройки отображения работниковПодробнее о работе с графиком см. В зависимости от настройки прав пользователя некоторые пункты отображения могут быть недоступны. Выборка работника производится по должности и состоянию. В верхней группе выберите должность и другие параметры (для курьеров, например, доступен выбор VIP/не VIP, а также менеджера, к которому относятся курьеры). В нижней можно выбрать просмотр всех, работающих, уволенных, увольняющихся (увольняющимися считаются сотрудники, у которых проставлена дата увольнения, но она позже сегодняшней даты, т.е. сотрудник еще работает), а также архив. В архив, в целях экономии аппаратных ресурсов рабочих станций и сети, а также удобства набора информации пользователями, переносятся сотрудники через 5 месяцев после увольнения.Кнопка «Выдача корреспонденции» позволяет перейти к выдаче корреспонденции выделенному в таблице курьеру (необходимо наличие прав просмотра выдачи корреспонденции)раздел «[[Графики работы сотрудников|График работы сотрудников]]».

==Клиенты = Агент ====== Менеджер ====== Офис ====== График работы ===[[Файл:График работы.png |right|300px|thumb|Вкладка "График работы"]]Управление графиками работы сотрудников осуществляется во На вкладке «График». Для доступа и редактирования необходимо наличие прав.<br />Управление графиками:<br />'''F5''' – Установить/снять выделенный день выходным для текущего сотрудникаотображаются партнеры,<br />'''Ctrl-F5''' - Проставить выделенный день выходным для всех сотрудниковкоторых сотрудник курирует,<br />'''Ctrl-F8''' - Удалить график данного сотрудника начиная с выделенного дня до концаили приведенные сотрудники. Процент от заказов клиента,<br />указанный в столбце '''F6% Менеджера''' - Продлить выделение. Система циклично проставит выделенную часть графика до конца.<br />Помимо "горячих клавиш" можно воспользоваться контекстным меню (правая клавиша), начисляется в данном меню Вы можете "Отпустить" зарплату сотрудника и выбрать причину его отсутствия.<br />Чтобы «Продлить график» (продлевает график до даты, указанной в поле ввода) и «Отпуск» (проставляет выходными все дни графика данного курьера в интервале дат, указанных в соответствующих полях ввода).<br /> Чтобы открыть карточку графика сотрудника необходимо кликнуть дважды на любую область в таблице графиком (или нажатием «Enter»)При двойном клике по строке открывается карточка клиента.<br />

В карточке графика сотрудника за конкретный день доступны для просмотра/редактирования следующие поля:<br />*Время прихода – время прихода сотрудника по графику.*Пришел – фактическое время прихода, отмечается контролирующим сотрудником (можно осуществить настройку, чтобы время отмечалось через контрольно-пропускную систему через вкладку "Охрана").*Время ухода – время ухода сотрудника по графику.== Дополнительно ==*Ушел – фактическое время ухода, отмечается контролирующим сотрудником (можно осуществить настройку, чтобы время отмечалось через контрольно-пропускную систему через вкладку "Охрана").*Район – район города, предполагаемый менеджером, на котором курьер должен в этот день работать.*Бонус/штраф – премия/вычет данному сотруднику за конкретный рабочий день.*Примечания – комментарии пользователя по поводу причины премирования/депремирования сотрудника в этот день.*Панель «Работал» позволяет менеджеру проставить свою субъективную оценку работы курьера в этот день, и прокомментировать ее.*Справочная На вкладке содержится дополнительная информация – бонусы/штрафы за доставку корреспонденции. Кнопка «показать» доступна, если за выбранный день для данного курьера в выданной корреспонденции присутствуют ненулевые бонусы/штрафы, и позволяет открыть выдачу корреспонденции этому курьеру за этот день для детального изучения причин премий/штрафов (необходимо наличие прав просмотра выданной корреспонденции)о сотруднике.Вкладка выглядит следующим образом:

<div style="color[[Файл: #a94442; background-color: #f2dede; border: 1px solid #ebccd1; padding: 3px 10px 10px;">'''Примечание'''Сотрудники Дополнительно.png|none|600 px]]

'''"Фактическое время прихода"№ Вод. прав''' сотрудника на работу проставляется в системе автоматически – при первом сканировании . Номер водительского удостоверения . Поле активно, если на вкладке '''"Охрана"Основное''' установлен флажок '''Водитель'''.

'''"Фактическое время ухода"Автомобиль''' . Модель автомобиля курьера. Выберите значение из выпадающего списка. Поле активно, если на вкладке '''Основное''' установлен флажок '''Водитель'''. Чтобы внести новое значение в список, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:Плюс2.png]]. Откроется окно «Автомобиль». Заполните поля и нажмите на кнопку '''ОК'''. Идентификационный номер трекера используется для [[Модуль Карта#Трекинг|трекинга сотрудников]]. Чтобы просмотреть информацию о выбранном автомобиле, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:More.png]]. '''Не выдавать зарплату'''. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать зарплату. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника проставляется . '''Не выдавать заказы'''. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать заказы. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника. '''Оклад'''. Размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в системе составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда. '''+сдельная'''. Если флажок установлен, заработок сотрудника зависит от выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Выберите из выпадающего списка настроенный зарплатный тариф. Чтобы настроить начисление сдельной оплаты труда, рядом с полем нажмите на кнопку [[Файл:More.png]]. Подробнее см. раздел «[[Зарплата (справочник)|Зарплата]]». '''З/П к выплате'''. Отображает зарплату сотрудника за текущий период. Чтобы рассчитать текущую сумму зарплаты, нажмите на кнопку [[Файл:Update.png]]. Чтобы посмотреть детализацию расчета, нажмите на кнопку [[Файл:Кнопка точки.png]]. '''Фикс. б/н оплата'''. Фиксированная часть заработной платы сотрудника, автоматически выплачиваемая безналично каждый месяц. Эта сумма при расчете зарплаты учитывается в безналичных выплатах. '''Фирма'''. Название организации, к которой относится сотрудник. '''Филиал'''. Структурное подразделение организации, где работает сотрудник. '''Зарегистрировать телефон'''. Кнопка предназначена для вывода QR-кода. Курьер сканирует код смартфоном, чтобы зарегистрироваться в [[Мобильное приложение курьера для Android#Настройка|мобильном приложении на Android]] или [[Мобильное приложение курьера для IPhone#Настройка|на IOS]]. = Удостоверение сотрудника = Удостоверение сотрудника используется для автоматической отметки рабочего времени на вкладке '''[[Охрана]]''' или для идентификации курьера при операциях с отправлениями: [[Выдача корреспонденции курьерам|выдача]] курьеру, приемка работы, прием денежных средств. Для удобства сотрудников отдела кадров предусмотрена [[Настройка параметров рабочего места#Отображение|настройка]] '''При сканировании удост.''', которая позволяет при повторном сканировании удостоверения (каждые последующие сканирования удостоверения вместо вкладки '''Выдача''' открывать расчеты с сотрудниками. Чтобы распечатать удостоверение, в карточке сотрудника будут перезаписывать текущую информацию о фактическом времени ухода)в левом нижнем углу нажмите на кнопку [[Файл:Print.png]] и выберите документ. По умолчанию форма называется «Удостоверение» и выглядит следующим образом: [[Файл:Удостоверение.png|none|400 px]]</divВы можете создать свою форму удостоверения и загрузить текстовый файл в '''Справочники''' > '''Печатные формы''' >'''Документы для курьеров'''.  Данные курьерской службы берутся из справочника [[Двоичные данные]].<br />=Увольнение сотрудника = Когда известна точная дата увольнения сотрудника, в карточке сотрудника внесите значение в поле '''Уволен'''. Как только дата увольнения наступит, сотруднику нельзя будет назначить корреспонденцию и он будет отображаться как уволенный. = Удаление сотрудника = Увольнение  Вы не можете удалить запись сотрудника. Если карточка сотрудника был создана по ошибке, ее можно редактировать: например, измените данные при найме нового сотрудника . Если сотрудник выполнил несколько доставок, а потом уволился, в MeaSoft хранится информация по его доставкам и может входить в [[Отчеты#Отчеты|отчеты]]. =Расчеты с курьерами = Чтобы посмотреть расчеты с конкретным сотрудником, выберите запись работника и в контекстного меню выберите '''Расчеты с курьером'''. Откроется окно «Расчеты с курьером». Подробнее см. раздел [[Зарплата#Начисление заработной платы|«Начисление заработной платы»]]. =Отчеты =В программе можно сформировать [[Отчеты#По сотрудникам|отчеты по сотрудникам]].<br>

Есть возможность изменить, добавить или убрать статусы сотрудников. == Права пользователей ==Для изменения перейдите в "Справочники" -> "Статусы" -> "Типы Настройка прав доступа для сотрудников". Используя контекстное меню можно: "Переименовать", "Добавить"организации позволяет регулировать просмотр, "Изменить цвет" статусов или изменить суммы ограничений статусов "Дополнительная информация"изменение и удаление информации.

=== Дополнительные параметры ===Позволяют создать дополнительные условия работы конкретного сотрудника.*"VIP" - параметрЧтобы изменить права доступа, позволяющий выделить сотрудника среди остальных (например: курьер всегда хорошо выглядит и пунктуален). Так же, используется для фильтрации. Для активации ставится галка.;*"Водитель" - отмечая данный параметр, у пользователя появляется возможность ввести номер водительских прав и прикрепить автомобиль на вкладке "Дополнительно";*"Бригадир" - параметр наделяет сотрудника дополнительными обязанностями (например: бригадир должен донести до курьеров изменения регламента работы). Курьеров можно прикреплять к конкретному бригадиру;*"Свободное посещение" - позволяет сотруднику работать без графика (график будет создаваться автоматически по факту прихода сотрудника на работу), в противном случае, система не даст возможности приступить к работе, если у него на этот день отсутствует график работы.*"Район" - поле, в которое можно ввести номер района курьера, где он работает "по умолчанию";*Так же, к дополнительным параметрам относятся свободные поля "Примечание" и "Примечание-2". В этих полях можно указать информацию, относящуюся к конкретному сотрудникувыберите пункт основного меню '''Настройка''' > '''Пользователи'''.

=== Управление данными сотрудников === Чтобы посмотреть информацию о допусках/присутствии/отсутствии сотрудников необходимо во вкладке "Сотрудники" воспользоваться контекстным меню (правая клавиша мыши) и выбрать "Посещаемость" или через основное меню “Функции –> Допуск курьеров к работе”. Верхняя часть окна содержит фильтр:<br />'''Дата''' – выпадающий список фильтрации информации по допускам на определенную дату.<br />'''Менеджер''' – выпадающий список фильтрации курьеров по менеджеру.<br />'''Скрыть отсутствующих по причине''' – галка, которая скроет в таблице курьеровРекомендуем создать группы пользователей для управления правами доступа, например создать группу «Менеджеры» для которых указана информация в поле '''“Причина отсутствия”'''. По умолчанию, табличная информация содержит список контроля доступа всех работающих в системе курьеров. Набор столбцов регулируется настройками пользователялогистов организации.<br />

'''Район''' – цифровое значение района курьераСуществует следующие права доступа для сотрудников:# К {{comment|курьерам|Видеть, которое указано в карточке сотрудника в поле “Район:” (присвоенный Изменять район курьеру, изначально служил для обозначения района проживания или района работы).<br />'''Приход''' – регламентное время прихода из карточки графика сотрудника. Фон этого поля будет окрашен красным цветомИзменять бригадира, Добавлять, если поле '''"Факт. приход"''' не заполненоРедактировать, либо больше времени '''"Приход"'''Удалять}} .<br />'''Факт.приход''' – время фактического прихода сотрудника на работу# К {{comment|менеджерам|Видеть, которое зафиксировала система или вручную проставил контролирующий сотрудник. Фон этого поля будет окрашен красным цветомДобавлять, если поле не заполненоРедактировать, либо больше времени '''"Приход"'''Удалять}}.<br />'''Уход''' – регламентное время ухода из карточки графика сотрудника.<br />'''Факт.уход''' – время фактического ухода сотрудника# К {{comment|агенствам|Видеть, Добавлять, Редактировать, которое зафиксировала система или вручную проставил менеджерУдалять}}.<br />'''Бонус/Штраф''' – значение премии/штрафа данному курьеру за конкретный рабочий день. Ввод осуществляется в полях '''“Штраф:”''' или '''“Премия:”''' в окне '''“График # К {{comment|графикам работы сотрудника”'''.<br />'''Причина отсутствия''' – значение причины отсутствия курьера на рабочем месте. Ввод осуществляется через контекстное меню '''“Отпустить”'''.<br />'''+/-''' – показатель работы курьера. Ввод осуществляется в блоке '''“Работал:”''' |Видеть, Редактировать только для полей '''“Плохо”'''своих, '''“Нормально”'''Редактировать, '''“Хорошо”''' Удалять, Выпускать в окне '''“График работы сотрудника”'''маршрут}}. Значение '''“Плохо”''' – принимает знак “минус”# К {{comment|бонусам и штрафам|Видеть, Редактировать примечания только для своих, Редактировать только своих, значение '''“Хорошо”''' – принимает знак “плюс”Редактировать только примечания, значение '''“Нормально”''' – не имеет никакой отметки в полеРедактировать}}.<br />'''Допущен к работе''' – галка проставляется через контекстное меню (правая клавиша мыши) '''“Изменить статус “Допущен к работе”'''.<br />Статусная строка в нижней части интерфейсного окна '''“Посещаемость”''' отображает общее число курьеров# К {{comment|дополнительной информации|Видеть оклад, фотографировать, Печать удостоверения, Видеть Примечания-2}}.<br />

'''Показать карточку графика''' – карта [[Сотрудники#Графики работы|графика По умолчанию есть 3 статуса сотрудника]] за конкретный день.<br />:'''Отпустить''' – выпадающий список значений причин отсутствия курьера на рабочем месте. Этот список возможно изменить или расширить через статусы '''“31 Причины отсутствия * 1 — ограничений на работе”''' через основное меню [[Справочники#Статусы|'''“Справочники –> Статусы”''']]. Каждому статусу можно присвоить цветовой маркер.<br />'''Показать карточку курьера''' – открывает [[Сотрудники#Карточка сотрудника|карточку сотрудника]].<br />выдаваемую корреспонденцию нет;'''Показать график курьера''' – открывает [[Сотрудники#Графики работы|график курьера]] из карточки сотрудника.<br />'''Проставить факт. время''' – ручное проставление времени фактического прихода и ухода для курьера (проставляется одновременно значениями* 2 — указана сумма, указанными в полях '''“Время прихода”''' и '''“Время ухода”''').<br />'''Изменить статус “Допущен к работе”''' – ручной допуск курьера к работедо которой можно курьеру выдать денежные задания. Для курьера Если в столбце '''“Допущен к работе”''' – проставляется галка. Повторное действие этого пункта меню – отменяет предыдущее.= Отображения сотрудников =дополнительной информации не указана сумма ограничения, сотруднику нельзя выдать денежное задание;Во вкладке "Сотрудники", в виде таблицы, представлены основные данные работников организации. Чтобы структурировать отображение сотрудников можно воспользоваться фильтрами, находящимися справа* 3 — запрещена выдача денежных заданий.

Фильтры:*"Все" - позволяет отобразить всех сотрудников, так или иначе относящихся к организации;*"Курьеры" - отображает курьеров по выбранному параметру из предложенных вариантов:#"Все" - параметр покажет всех курьеров в таблице.#"Vip" - показывает только курьеров с проставленной галкой "Vip".#"Не Vip" - показывает курьеров без галки "Vip".#Выпадающий список менеджеров - выбор менеджера из списка позволит отобразить курьеров, относящихся к нему.*"Агенты" - в выпадающем списке можно выбрать конкретного специалиста по продажам, тогда отобразятся курьерыЧтобы изменить, которые были привлечены им добавить или "Все". При выборе "Все", в таблице отобразятся все сотрудники, занимающиеся продажами.*"Менеджеры" - отображает всех удалить статусы сотрудников, руководящих курьерами.*Отображение сотрудников по дате увольнения:#Все (кроме архива) - перейдите в таблице будут представлены все работники, за исключением архивных данных.#Работающие - сотрудники, у которых не проставлена дата увольнения.#Увольняющиеся - сотрудники, у которых проставлена дата увольнения.#Уволенные - сотрудники, уволенные относительно недавно.#Архив - уволенные сотрудники за выбранный год.*По графику на дату - выбор даты позволит отобразить '''Справочники''' > '''Статусы''' > '''Типы сотрудников по следующим параметрам:#Все - все сотрудники, без исключений;#Работающие - сотрудники, которые работают ''' и в выбранную дату по графику;#Отсутствующие - сотрудники, у которых не отмечено время прихода.*Выбор филиала - отображает сотрудников, относящихся к тому или иному отделению организации*Поле поиска по ФИО - позволяет найти конкретного сотрудника по Фамилии Имени и Отчествуконтекстном меню выберите нужный пункт.