Изменения

Перейти к: навигация, поиск

Зарплата (справочник)

762 байта добавлено, 08:26, 18 января 2022
м
Дополнительно
[[Файл:zp5.png|none]]
'''Тип доставки в день'''. Укажите единицу нормирования работы курьера. Возможные значения:* '''Масса''' — норма доставки задается в килограммах,* '''Корреспонденция''' — норма доставки задается в штуках доставленных отправлений. '''Норма доставки в день'''. Укажите количество доставокштук или килограммов доставленных отправлений, которые включены в оклад и не тарифицируются. В карточке сотрудника должно быть заполнено поле '''Оклад''' и установлен флажок '''+ сдельная'''. Например, в поле указано значение 10. За 10 доставок в день курьеру оплата производиться не будет, а начиная с 11ой — оплачиваются по сдельному тарифу. Учитываются все отправления, в которых курьер указан в поле '''Вручил курьер'''.
'''Начислять з/п по дням'''. Установите зависимость расчета заработной платы от количества отработанных сотрудником дней. В карточке сотрудника должно быть заполнено поле '''Оклад'''.
'''Опоздание'''. Укажите время в минутах, за которое полагается штраф за опоздание. Учитывается разница между плановым и фактическим временем прихода по графику сотрудника, округление времени происходит в большую сторону. Например: в поле '''на каждые''' — 10 минут, в поле '''после''' — 30 минут, в поле '''стоит''' — 50 руб. Сотрудник по графику опоздал на 55 минут, его штраф за опоздание составит 150 руб.
 
'''Надбавка за стаж , % в год'''. Укажите процент надбавки за каждый год работы сотрудника. В поле '''но не > %''' укажите максимальное суммарное значение надбавки. Надбавка считается только для оплаты курьерской доставки и не затрагивает оклад сотрудника.
'''Учитывать зону отправителя'''. Если флажок установлен, оплата курьеру рассчитывается по наибольшему из тарифов зоны отправителя или получателя. Применяется, когда курьеру нужно забрать заказ у отправителя и сразу отвезти получателю, не заезжая на склад. В большинстве случаев зону отправителя учитывать не нужно.
 
'''Надбавка за стаж , %'''. Укажите процент надбавки за каждый год работы сотрудника. Надбавка считается только для оплаты курьерской доставки и не затрагивает оклад сотрудника.
'''Филиал'''. Филиал, в котором работает сотрудник.

Навигация