Employees - История изменений

Daria: /* Additional */

2023-06-08T14:06:42Z

‎Additional

Daria: /* Дополнительно */

2023-05-26T15:01:51Z

‎Дополнительно

Daria: /* Schedule */

2023-05-26T14:45:44Z

‎Schedule

Daria: /* Расчеты с курьерами */

2023-05-26T14:37:44Z

‎Расчеты с курьерами

Daria: /* Права пользователей */

2023-05-26T14:34:57Z

‎Права пользователей

Daria: /* Статусы сотрудников */

2023-05-26T14:27:17Z

‎Статусы сотрудников

Daria: /* График */

2023-05-26T14:09:36Z

‎График

Daria: /* Удостоверение сотрудника */

2023-05-03T13:54:09Z

‎Удостоверение сотрудника

Daria: /* Реквизиты */

2023-05-03T13:49:11Z

‎Реквизиты

Daria: /* Main */

2023-05-03T13:44:12Z

‎Main

@@ Строка 124: / Строка 124: @@
 '''Car'''. The model of the courier's vehicle. Select the value from the drop-down list. The field is active if the '''Driver''' checkbox is selected on the '''Main''' tab.
-Чтобы внести новое значение в список, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:Плюс2.png]]. Откроется окно «Автомобиль». Заполните поля и нажмите на кнопку '''ОК'''. Идентификационный номер трекера используется для [[Модуль Карта#Трекинг|трекинга сотрудников]].
+To add a new value to the list, click on the button to the right of the field [[Файл:Плюс2.png]]. The '''Car''' window opens. Fill in the fields and click the "OK" button. The tracker ID number is used for [[Map module#Tracking|employee tracking]].
-Чтобы просмотреть информацию о выбранном автомобиле, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:More.png]].
+To view information about the selected vehicle, click on the button to the right of the field [[Файл:More.png]].
-'''Не выдавать зарплату'''. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать зарплату. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника.
+'''Do not pay wage'''. If the box is checked, the employee cannot recieve wage. Applies when administrative action against the employee is necessary.
-'''Не выдавать заказы'''. Если флажок установлен, сотруднику невозможно выдать заказы. Применяется при необходимости административных мер воздействия на сотрудника.
+'''Do not hand over shipments'''. If the box is checked, the employee cannot be given orders. It is used when administrative actions on the employee are necessary.
-'''Оклад'''. Размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда.
+'''Salary'''. The amount of payment as part of the salary, which is paid to the employee for the performance of the standard of work.
-'''+сдельная'''. Если флажок установлен, заработок сотрудника зависит от выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Выберите из выпадающего списка настроенный зарплатный тариф. Чтобы настроить начисление сдельной оплаты труда, рядом с полем нажмите на кнопку [[Файл:More.png]]. Подробнее см. раздел «[[Зарплата (справочник)|Зарплата]]».
+'''+piece-rate'''. If checked, the employee's salary depends on the amount of work performed, taking into account its quality, complexity and working conditions. Select a pay rate from the drop-down list. To set up piece-rate pay, click the button next to the field [[Файл:More.png]]. For more information, see "[[Salary (Reference)|Salary]]".
-'''З/П к выплате'''. Отображает зарплату сотрудника за текущий период. Чтобы рассчитать текущую сумму зарплаты, нажмите на кнопку [[Файл:Update.png]]. Чтобы посмотреть детализацию расчета, нажмите на кнопку [[Файл:Кнопка точки.png]].
+'''Payroll'''. Displays the employee's salary for the current period. To calculate the current salary amount, click the button [[Файл:Update.png]]. To see the details of the calculation, click on the button [[Файл:Кнопка точки.png]].
-'''Фикс. б/н оплата'''. Фиксированная часть заработной платы сотрудника, автоматически выплачиваемая безналично каждый месяц. Эта сумма при расчете зарплаты учитывается в безналичных выплатах.
+'''Fixed non-cash transfer:'''. A fixed portion of an employee's salary that is automatically paid non-cash each month. This amount is included in non-cash payments when calculating wages.
 '''Company'''. The name of the organization to which the employee belongs.

@@ Строка 115: / Строка 115: @@
 A double click on the line opens the client's card.
-== Дополнительно ==
+== Additional ==
-На вкладке содержится дополнительная информация о сотруднике. Вкладка выглядит следующим образом:
+The tab contains additional information about the employee. The tab looks as follows:
 [[Файл:Сотрудники Дополнительно.png|none|600 px]]
-'''№ Вод. прав'''. Номер водительского удостоверения. Поле активно, если на вкладке '''Основное''' установлен флажок '''Водитель'''.
+'''Drivers license'''. The number of the driver's license. The field is active if the "Driver's License Number" checkbox is selected on the '''Main''' tab.
-'''Автомобиль'''. Модель автомобиля курьера. Выберите значение из выпадающего списка. Поле активно, если на вкладке '''Основное''' установлен флажок '''Водитель'''.
+'''Car'''. The model of the courier's vehicle. Select the value from the drop-down list. The field is active if the '''Driver''' checkbox is selected on the '''Main''' tab.
 Чтобы внести новое значение в список, справа от поля нажмите на кнопку [[Файл:Плюс2.png]]. Откроется окно «Автомобиль». Заполните поля и нажмите на кнопку '''ОК'''. Идентификационный номер трекера используется для [[Модуль Карта#Трекинг|трекинга сотрудников]].
@@ Строка 140: / Строка 140: @@
 '''Фикс. б/н оплата'''. Фиксированная часть заработной платы сотрудника, автоматически выплачиваемая безналично каждый месяц. Эта сумма при расчете зарплаты учитывается в безналичных выплатах.
-'''Фирма'''. Название организации, к которой относится сотрудник.
+'''Company'''. The name of the organization to which the employee belongs.
-'''Филиал'''. Структурное подразделение организации, где работает сотрудник.
+'''Branch'''. The structural subdivision of the organization where the employee works.
-'''Зарегистрировать телефон'''. Кнопка предназначена для вывода QR-кода. Курьер сканирует код смартфоном, чтобы зарегистрироваться в [[Мобильное приложение курьера для Android#Настройка|мобильном приложении на Android]] или [[Мобильное приложение курьера для IPhone#Настройка|на IOS]].
+'''Register phone'''. The button is designed to display a QR code. The courier scans the code with his smartphone to register in [[Courier_mobile_app_for_Android#Configuration|mobile app for Android]] or [[Courier_mobile_app_for_iOS#Configuration|for IOS]].
 = Employee ID card =

@@ Строка 91: / Строка 91: @@
 [[Файл:График работы.png |none|600px]]
-Предусмотрены следующие варианты работы для сотрудников организации:
+The following work options are provided for company employees:
-* по стандартному графику, с временем прихода и ухода;
+* on a standard schedule, with clock in and clock out times;
-* свободное посещение. Приход и уход сотрудника фиксируется по факту.
+* free attendance. The clock in and clock out times of the employee are recorded as the fact.
-Если у сотрудника нет графика работы и не установлен флажок '''Свободное посещение''' на вкладке '''Основное''', ему невозможно выдать отправления.
+If an employee does not have a work schedule and the '''Free Attendance''' box is not checked on the '''Main''' tab, no shipments can be issued to them.
-Для доступа и редактирования необходимо наличие [[Сотрудники#Права пользователей|прав]].
+To access and edit, it is necessary to have [[Employees#User rights|rights]].
-По умолчанию рабочий день начинается в 9:00 и заканчивается в 18:00, а рабочая неделя длится с понедельника по пятницу. Красным цветом выделяются выходные дни.
+By default, the workday begins at 9:00 a.m. and ends at 6:00 p.m., and the workweek is Monday through Friday. Weekends are highlighted in red.
-В контекстном меню вкладки доступны следующие действия:
+The following actions are available in the context menu of the tab:
-* '''Отпустить''' — указать причину отсутствия сотрудника;
+* '''Grant Leave''' — indicate the reason for the employee's absence;
-* '''Выходной всем''' — проставить выходной всем сотрудникам;
+* '''Day Off to Everyone''' — give all employees the day off;
-* '''Удалить вперед''' — удалить график на все даты, следующие за выбранной;
+* '''Delete After This Date''' — delete the schedule for all dates following the selected one;
-* '''Продлить выделение''' — скопировать расписание работы выделенного дня до конца графика;
+* '''Extend Selection''' — copy the schedule of the allocated day to the end of the schedule;
-* '''Продлить график''' — создать расписание для нового периода.
+* '''Extend Schedule''' — create a schedule for a new period.
-Подробнее о работе с графиком см. раздел «[[Графики работы сотрудников|График работы сотрудников]]».
+For more information about working with the schedule, see «[[Employee schedules|Employee schedules]]».
 == Clients ==

@@ Строка 174: / Строка 174: @@
 If an employee has made several deliveries and then quit, MeaSoft stores information on their deliveries and can include them in [[Reports#Reports|reports]].
-= Расчеты с курьерами =
+= Settlements with couriers =
-Чтобы посмотреть расчеты с конкретным сотрудником, выберите запись работника и в контекстного меню выберите '''Расчеты с курьером'''. Откроется окно «Расчеты с курьером». Подробнее см. раздел [[Зарплата#Начисление заработной платы|«Начисление заработной платы»]].
+To see settlements with a specific employee, select the employee card and choose '''Payroll''' from the context menu. The Payroll window opens. For more information, see [[Wage#Wage accrual|«Wage accrual»]].
 = Reports =

@@ Строка 183: / Строка 183: @@
 = Settings =
-== Права пользователей ==
+== User rights ==
-Настройка прав доступа для сотрудников организации позволяет регулировать просмотр, изменение и удаление информации.
+Setting access rights for employees of the organization allows you to regulate the viewing, changing and deleting information.
-Чтобы изменить права доступа, выберите пункт основного меню '''Настройка''' > '''Пользователи'''.
+To change access rights, select the '''Setup''' > '''Users''' main menu option.
-Рекомендуем создать группы пользователей для управления правами доступа, например создать группу «Менеджеры» для контроля доступа всех логистов организации.
+We recommend creating user groups to manage access rights, for example, create a group "Managers" to control the access of all logisticians in the organization.
-Подробнее о создании записей пользователей см. раздел [[Пользователи|«Пользователи»]].
+For more information about creating user entries, see [[Users|«Users»]].
-Существует следующие права доступа для сотрудников:
+There are the following access rights for employees:
-# К {{comment|курьерам|Видеть, Изменять район, Изменять бригадира, Добавлять, Редактировать, Удалять}} .
+# To {{comment|couriers|See, Change District, Change Group Leader, Add, Edit, Delete}} .
-# К {{comment|менеджерам|Видеть, Добавлять, Редактировать, Удалять}}.
+# To {{comment|managers|See, Add, Edit, Delete}}.
-# К {{comment|агенствам|Видеть, Добавлять, Редактировать, Удалять}}.
+# To {{comment|agents|See, Add, Edit, Delete}}.
-# К {{comment|графикам работы|Видеть, Редактировать только для своих, Редактировать, Удалять, Выпускать в маршрут}}.
+# To {{comment|schedules|See, Edit for own only, Edit, Delete, Release to route}}.
-# К {{comment|бонусам и штрафам|Видеть, Редактировать примечания только для своих, Редактировать только своих, Редактировать только примечания, Редактировать}}.
+# To {{comment|bonuses and penalties|See, Edit notes for own only, Edit only notes, Edit}}.
-# К {{comment|дополнительной информации|Видеть оклад, фотографировать, Печать удостоверения, Видеть Примечания-2}}.
+# To {{comment|additional information|See the salary, Take Photos, Seal the certificate, See the Note-2}}.
 == Employee statuses ==

@@ Строка 200: / Строка 200: @@
 # К {{comment|дополнительной информации|Видеть оклад, фотографировать, Печать удостоверения, Видеть Примечания-2}}.
-== Статусы сотрудников ==
+== Employee statuses ==
-Настройка позволяет выставить ограничения на выдаваемую корреспонденцию сотруднику. Таким образом можно выставить лимиты денежных средств, идущих в счет оплаты доставки корреспонденции.
+The setting allows you to set limits on the shipments to be issued to the employee. In this way you can set limits on the amount of money that can be used to pay for shipments.
-По умолчанию есть 3 статуса сотрудника:
+By default, there are 3 employee statuses:
-* 1 — ограничений на выдаваемую корреспонденцию нет;
+* 1 — there are no restrictions on shipments to be issued;
-* 2 — указана сумма, до которой можно курьеру выдать денежные задания. Если в дополнительной информации не указана сумма ограничения, сотруднику нельзя выдать денежное задание;
+* 2 — the amount up to which cash tasks can be given to the courier is specified. If the additional information does not specify the amount of restriction, the employee cannot be given a money order;
-* 3 — запрещена выдача денежных заданий.
+* 3 — the issue of cash tasks is prohibited.
-Чтобы изменить, добавить или удалить статусы сотрудников, перейдите в '''Справочники''' > '''Статусы''' > '''Типы сотрудников''' и в контекстном меню выберите нужный пункт.
+To change, add or delete an employee status, go to '''References''' > '''Statuses''' > '''Employee Types''' and select the necessary item in the context menu.
-Во вкладке '''Сотрудники''' будут подсвечиваться работники с выбранными цветами статуса.
+In the '''Employees''' tab, the employees with the selected status colors will be highlighted.

@@ Строка 86: / Строка 86: @@
 The tab is intended for storing personal data and bank details of the employee.[[Файл:Requisits.png|600 px|none]]
-== График ==
+== Schedule ==
-График работы определяет распорядок работы сотрудников. В графике содержится учетный период работы, рабочие и выходные дни, время начала и окончания рабочего дня.
+The work schedule defines the working hours of the employees. The schedule contains the reference period of work, working days and weekends, the beginning and end of the working day.
 [[Файл:График работы.png |none|600px]]

@@ Строка 146: / Строка 146: @@
 '''Зарегистрировать телефон'''. Кнопка предназначена для вывода QR-кода. Курьер сканирует код смартфоном, чтобы зарегистрироваться в [[Мобильное приложение курьера для Android#Настройка|мобильном приложении на Android]] или [[Мобильное приложение курьера для IPhone#Настройка|на IOS]].
-= Удостоверение сотрудника =
+= Employee ID card =
-Удостоверение сотрудника используется для автоматической отметки рабочего времени на вкладке '''[[Охрана]]''' или для идентификации курьера при операциях с отправлениями: [[Выдача корреспонденции курьерам|выдача]] курьеру, приемка работы, прием денежных средств.
+Employee ID is used to automatically mark the working time on the '''[[Security]]''' tab or to identify the courier in transactions with shipments: [[Shipment issue|issue]], acceptance of work, acceptance of money.
-Для удобства сотрудников отдела кадров предусмотрена [[Настройка параметров рабочего места#Отображение|настройка]] '''При сканировании удост.''', которая позволяет при сканировании удостоверения вместо вкладки '''Выдача''' открывать расчеты с сотрудниками.
+For the convenience of human resources employees there is [[Workplace settings#Display|a setting]] '''When scanning the ID''', which allows you to open a payroll instead of the "Issuance" tab when scanning an ID.
-Чтобы распечатать удостоверение, в карточке сотрудника в левом нижнем углу нажмите на кнопку [[Файл:Print.png]] и выберите документ. По умолчанию форма называется «Удостоверение» и выглядит следующим образом:
+To print an ID, in the employee card in the lower left corner, click on [[Файл:Print.png]] and select a document. By default, the form is called "ID" and looks like this:
 [[Файл:Удостоверение.png|none|400 px]]
-Вы можете создать свою форму удостоверения и загрузить текстовый файл в '''Справочники''' > '''Печатные формы''' > '''Документы для курьеров'''.
+You can create your own ID form and upload a text file to '''References''' > '''Print Forms''' > '''Courier Documents'''.
-Данные курьерской службы берутся из справочника [[Двоичные данные]].
+The courier service data is taken from the references [[Binary data]].
 = Firing an employee =

@@ Строка 83: / Строка 83: @@
 </spoiler>
-== Реквизиты ==
+== Details ==
-Вкладка предназначена для хранения персональных данных и банковских реквизитов сотрудника.[[Файл:Requisits.png|600 px|none]]
+The tab is intended for storing personal data and bank details of the employee.[[Файл:Requisits.png|600 px|none]]
 == График ==

@@ Строка 55: / Строка 55: @@
 '''Passport Info'''. Series and number, who issued it, date, subdivision code. On the button [[Файл:Zadanie04.png|25 px]] you can fill this field with data from the '''Company Info''' tab.
-'''ИНН'''. Уникальность ИНН контролируется внутри системы. Поле может применяться для пользовательских синхронизаций сотрудников, например с 1С. Может по-разному называться в разных странах.
+'''TIN'''. Uniqueness of TIN is controlled inside the system. The field can be used for user synchronization of employees, for example with 1C. Can have different names in different countries.
-'''Менеджер'''. Выберите из выпадающего списка логиста, регулирующего работу курьера.
+'''Manager'''. Select from the drop-down list the logistician who regulates the courier's work.
-'''Бригадир'''. Выпадающий список, включающий сотрудников, отмеченных флажком '''Бригадир'''. При выборе бригадира курьер закрепляется за ним.
+'''Group leader'''. A drop-down list that includes employees marked with the '''Group leader''' checkbox. When you select a group leader, the courier is assigned to them.
-'''Приведен'''. Выберите из выпадающего списка работника, который рекомендовал сотруднику устроиться в организацию.
+'''Recommended by'''. Select from the drop-down list the employee who recommended the employee to join the organization.
-'''Выпадающий список''' [[Сотрудники#Виды сотрудников|Вид сотрудника]].
+'''Drop-down list''' [[Employees#Employee types|Employee type]].
-'''Ограничение на выдаваемую корреспонденцию'''. См раздел «[[Сотрудники#Статусы сотрудников|Статусы сотрудников]]».
+'''Restriction on issued shipment'''. More at «[[Employee#Employee status|Employee status]]».
-'''VIP'''. Если флажок установлен, сотрудник становится приоритетными при выборе курьера на доставку из вкладки '''Срочные'''. Также флажок используется для фильтрации списка сотрудников.
+'''VIP'''. If the box is checked, the employee becomes a priority when selecting a courier for delivery from the '''Urgent''' tab. Also the checkbox is used to filter the list of employees.
-'''Бригадир'''. Если флажок установлен, сотрудник выполняет дополнительные обязанности, например донести до курьеров изменения регламента работы. Курьеров можно прикреплять к конкретному бригадиру из списка.
+'''Group leader'''. If the checkbox is selected, the employee performs additional duties, for example, to bring changes in the work regulations to the couriers. Couriers can be assigned to a specific group leader from the list.
-'''Водитель'''. Если флажок установлен, сотрудник считается автокурьером. Введите номер водительских прав и прикрепите автомобиль на [[Сотрудники#Дополнительно|вкладке '''Дополнительно''']]. Указание автомобиля позволит корректно считать загрузку курьера.<br>Если флажок не установлен, курьер считается пешим. Чтобы ограничить загрузку пешего курьера, укажите максимальный вес выдаваемых ему заказов в переменной <rspoiler text="Максимальная масса для курьера">'''Справочники''' > '''Переменные''' > '''Сотрудники''' > '''Максимальная масса для курьера'''</rspoiler>.
+'''Driver'''. If the checkbox is selected, the employee is considered a driver. Enter the driver's license number and attach the vehicle on the[[Employees#Additional|'''Additional''' tab]]. Specifying a vehicle will allow you to correctly count the courier load.<br>If the checkbox is not selected, the courier is considered a walking courier. To limit the load of the walking courier, specify the maximum weight of the orders issued to him in the variable <rspoiler text="Maximum weight for courier">'''References''' > '''Variables''' > '''Employees''' > '''Maximum weight for courier'''</rspoiler>.
-'''Свободное посещение'''. Если флажок установлен, сотрудник может работать без графика, график создается автоматически по факту прихода сотрудника на работу.
+'''Flexible attendance'''. If the checkbox is selected, the employee can work without a schedule; the schedule is created automatically when the employee comes to work.
-Если флажок не установлен, сотрудник не сможет приступить к работе без графика на этот день.
+If the checkbox is not selected, the employee will not be able to start work without a schedule for that day.
-'''Район'''. Введите номер или название района, в котором работает сотрудник.
+'''Area'''. Enter the number or name of the area in which the employee works.
-'''Примечание''' и '''Примечание-2'''. Свободные поля, в которых можно указать информацию, относящуюся к конкретному сотруднику. '''Примечание-2''' может отображаться у сотрудников с [[Сотрудники#Права пользователей|дополнительными правами]].
+'''Notes''' and '''Notes-2'''. Free fields in which you can specify information related to a particular employee. The "Note-2" can be displayed for employees with [[Employees#User rights|additional user rights]].
-<spoiler text="См. также">
+<spoiler text="See also">
-[[Основные принципы работы в программе#Кнопки в программе|Кнопки в программе]]
+[[Basic principles of work in the program#Hot keys|Hot keys]]
 </spoiler>